Максатка жетүүгө жаңыча көз караш

Video: Максатка жетүүгө жаңыча көз караш

Video: Максатка жетүүгө жаңыча көз караш
Video: МАНАСТЫН СӨӨГҮ АЧЫККА ЧЫКТЫ... 2024, Май
Максатка жетүүгө жаңыча көз караш
Максатка жетүүгө жаңыча көз караш
Anonim

Максаттарга жетүү жөнүндө жетиштүү эскертүүлөр, макалалар, ал тургай бүтүндөй китептер буга чейин жазылган. Бул макалада мен кеңешке жана сунуштарга бүдөмүк эмес, максатка жетүү процессин кароого аракет кылам.

Бул сиз чындап эле жетүүнү каалаган, бирок кантип билбей турган максаттарыңыз жөнүндө. Башкача айтканда, бул мурунтан эле түзүлгөн, элестетилген максаттар жана сиз өзүңүз эмнени каалап жатканыңызды өзүңүз билесиз, бул максаттар бүдөмүк эмес же сиз аларга кызыгуу менен жетүүнү каалайсыз ("эгер ал ишке ашса эмне болот?").

Максатка жетпей калуунун себептери эмнеде?

Негизги себептердин бири - максатка жетүү тууралуу ойлор адам үчүн али табигый боло элек. Бул эмнени билдирет? Ар бир адам биздин иш -аракеттерибиздин алдында ар кандай ойлор, атүгүл сезимдер турганын билет. Ошондуктан, биз максатка жетүүнү табигый эмес деп эсептегенибизче, биз ага жете албайбыз. Башкача айтканда, максат бизге реалдуу эмес, жетүү мүмкүн эместей көрүнүп турса, ал фондо кала берет жана биздин ой жүгүртүүбүз каалаган нерсеге жетүүгө мүмкүндүк бербейт. Көптөрдүн максаттарын ишке ашыруу мүмкүн эмес деген ойдун айынан көп адамдар чаң баскан кутучага жетишүүнү кийинкиге калтырып, түштөрүнө эч качан тийүүгө аракет кылышпайт. Мунун себеби кимдир бирөөнүн билими жоктугунда эмес, бирок кимдир бирөөнүн максатына жетүү үчүн акчасы жок, бирок маселе адаттан тыш ийгиликтүү, бай ж.

Менин оюмча, эгер адам бир нерсени "туура" жасоону үйрөнүүгө көп убактысын жумшаса болот деп жазсам, баары мени менен макул болушат, бирок ал аракет кыла баштаганда натыйжалуу болбойт. Сиз китеп окуй аласыз, максатыңыздын багыты боюнча ондогон курстарга катыша аласыз, пландаштыра аласыз, адамдар менен баарлашып жана башка көптөгөн нерселерди жасай аласыз, бирок баары бир ишке ашаарына ишене албайсыз. "Мен дагы бир сертификат алам жана кардарларды кабыл алам, дагы бир жогорку билимди бүтүрөм (буга чейин 3 катары менен), андан кийин татыктуу жумуш таба алам, бул жерден дагы бир аз үйрөнүп, адис болом … " - Көптөр бош бойдон калуу үчүн ушундай деп ойлошот. Жана алардын максаты алардан алыстоо, тк. көбүрөөк теориялык алар кээ бир чөйрөдө билим алышат, мисалы:

  1. Бул билимди колдонууга алар азыраак кызыгышат.
  2. Же, тескерисинче, алар белгилүү бир аймакта канчалык көп билишсе, ошончолук алар эч нерсе билбестигин түшүнүшөт жана окууга, үйрөтүүгө, үйрөнүүгө ж.б.

Мен сизди аракетке чакырганымда, бул аракет "кандай болсо да" болушу керек дегенди билдирбейт, бирок ал аракетсиздиктен жакшыраак. Аракет кылыш керек масштабдуу … Мен сага бир мисал келтирейин. Эгерде сиз 100000 рубль маяна алгыңыз келсе, анда 60,000 эмес, 120,000ге тууралашыңыз керек. Андан кийин 100,000ге жетүү, сиз 60,000ге гана ылайыкташтырылганга караганда жеңилирээк болот (сиздин аң -сезимиңиз сизге эмне үчүн жүз барбы, акырында, алтымыш сага жетет, ал тургай сени буга ишендирет). Бул масштабдуу аракеттин жана ой жүгүртүүнүн маңызы. Эгерде сиз чоң деп ойлосоңуз - бул сиздин максатка жетүүдө олуттуу натыйжаларга жол ачат.

Эгер сиз чара көрсөңүз, анда максатыңызга жетүүдө каталар сөзсүз болот. Бирок болсун чоң каталар … Эмне үчүн чоңдор? Чоң каталарды кетирүү менен, адам тезирээк үйрөнөт жана алдыга жылат, качан кичинекей балдар байкабай өтө алышат жана бул каталардан эч кандай жыйынтык чыгарылбайт. Башкача айтканда, биздин максатка жетүү үчүн кайра -кайра аракет кылып, ошол каталарды кайталап калуубузга 100% мүмкүнчүлүк бар.

Чоң каталар бизди бүткүл жан -дүйнөбүзгө сиңирди жана ушул учурда биз өзүбүзгө эки нерсенин бирин айта алабыз:

  1. Эх, мен мунун баарына эмнеге аралаштым, мага эмне үчүн керек. Мен башынан эле кылбашым керек болчу, анткени ал иштеген жок. Же:
  2. Башкача кылуунун жолу болуш керек, натыйжалуу болот. Айланасында көптөгөн адамдар бар, мен аны оңдоо үчүн эмне кылуу керек экенин билем окшойт.

Эгерде биз чындап эле максатыбызга шайкеш келе турган болсок, анда биз үчүн чоң ката кетирүү - бул биздин максатыбызга карай түрткү бере турган жана мүнөзүбүздү калыптандыра турган баа жеткис тажрыйба. Чоң каталар адамдын көңүлүн оорутат.

Көптөгөн адамдар максатына жетпейт, анткени алар А чекитинен В чекитине чейин түз жол курууга аракет кылып жатышат. Бул сиздин максатыңызга, кызыгууңузга умтулуу, бирок маршрутту тууралоо маанилүү. Бир чекиттен экинчисине түз сызык - бул максатка жетүү үчүн каршылыктын бир түрү, ал максатка жетүүдө иш -аракеттерди, идеяларды, ойлорду тандоону абдан чектейт.

Максатка жетүүдө сиз жетишкен аралык ийгиликтерди белгилөө абдан маанилүү. Бул түрткү берет, сиздин максатка жетүүдө эс алууңузду токтотот жана татыктуу максатыңыз бар деген ишенимди бекемдейт.

Максатына жеткен адам дайыма тынымсыз болот. Бул эмнени билдирет? Мен сага бир мисал келтирейин. Элестетсеңиз, сиз жаңы эле психология боюнча илимий даражага ээ болгон адамсыз. Сиз шыктанасыз, идеяларга толгонсуз, сизде жаңы билим бар жана сиз бүт дүйнөнү сактап калгыңыз келет. Сизде эмнеден баштоо керек деген планыңыз бар. Сиз кийин аларга адамдарды тартуу үчүн окуу программаларын жаза баштайсыз. Даяр! Сиздин шыктанууңуз 10 баллдык шкала боюнча 10 тегерегинде. Ийгилик үчүн сизден айып алынат. Программалар даяр жана сиз өзүңүздүн кызматыңызды жарнамалай баштайсыз … Бирок сиздин тренингдериңизге эч ким кызыкдар эмес, тегерек столдору бар бош кеңселерди кезиктиресиз. Сиздин шыктанууңуз 8ге чейин төмөндөп кетиши мүмкүн. Андан кийин сиз жеке практикаңызга кирип, кардарлар менен иштөөгө аракет кыласыз, бирок сиздин ыңгайлуу кеңсеңизге эч ким келбейт жана "жаңы бышкан студент" катары сиздин кызматка муктаж эмес. "Тажрыйбасы аз" дешет алар. Анан сиздин шыктанууңуз 6га түшөт … Буга жакын адамдарыңыздын күмөн саноосу кошулду: бул кесип сиз үчүн эмес, сиз андан акча таппайсыз, кардарларыңыз жок, дагы бир нерселерди үйрөнүшүңүз керек. … Ал эми сиз 4 -деңгээлдесиз. Ал эми убакыттын өтүшү менен (сиз тренингдер менен алектенип жүргөндө, консультация алуу үчүн адамдарды издеп жүргөндө, жакындарыңыз менен урушуп, кесибиңизди коргоп калсаңыз, сиздин максатыңыз ага муктаж болуу ж.б.), сиздин шыктанууңуз 2ге түштү. Анан күмөн саноолор пайда болду: балким бул меники эмес, анткени ал иштебейт, балким башкача болушу керек, бирок мен кантип билбейм … Жана баары ушул. Сиз нөлгө жеттиңиз. Эмне үчүн мен энтузиазмдын жок болуу процессин ушунчалык майда -чүйдөсүнө чейин сүрөттөп жатам жана туруктуулук менен кандай байланыш бар?

Биздин кыялкеч окуучубуз шыктанганда (10 баллга чейин), ал баалуу жана маанилүү нерсени жоготуп койгон. Бул мен чакырган маанилүү жеке ишеним … Адам өзүнүн идеясына канчалык заряддалган жана максатка жетүү үчүн энергияга толгон болбосун, эгерде анын жеке ишеними болбосо, ал максатына жетпейт. Дал ушул себептен улам көптөгөн адамдар өз максаттарына жетүүдө "күйүп кетишет". Жеке ынаным бир жагынан энтузиазм түшүнүгү менен барабар. Неге? Анткени ишеним - бул ийгиликти өзүнө тарта турган магнит, жана сиздин ышкыңыз бул ишенимден алынган тиешелүү деңгээлде сакталат. Башкача айтканда, күйөсүң, бирок күйбөйсүң.

Биз мисалдагы окуучунун шыктануу деңгээли 10 жана жеке ишеним деңгээли 3-4 болгон деп божомолдоого болот. Чындыгында, кандайдыр бир идеядан илхам алуу абдан оңой, бирок эгер адам түшүнө, анын алдында ачылган мүмкүнчүлүктөргө чындап ишенбесе, бул илхам абдан бат өчөт.

Энтузиазм менен жеке ишеничтин ортосунда чоң айырма болгондо, көптөгөн факторлор адамга таасирин тийгизет жана анын максатка жетүүсүнө тоскоол болот: ар кандай жагдайлардан эмоцияларга, күмөн саноолорго жана коркууларга. Жакында бул физикалык жана моралдык күчтүн жок болушуна алып келет.

Максатына жеткен адамдын жеке ишенич деңгээли 8 баллдан кем эмес, шыктануу деңгээли 9дан кем эмес жана бул чектерде өзүн сактоого аракет кылат. Эгерде анын соттолуу деңгээли төмөндөп кетсе, аны мурунку деңгээлине кайтаруу үчүн баарын жасайт. Ал терс ишенимдер анын шыктануусун нөлгө түшүрөрүн жана позитивдүү ишенимдер анын максаттарына жетүүгө түрткү берээрин билет. Эгерде сиз мунун баарын графикте элестетсеңиз, анда бул кишинин деңгээлдериндеги термелүүлөр анча чоң болбойт, бул ага негизги максаттарга алаксып кетпөөгө мүмкүндүк берет.

Балким сизде суроо бардыр? Кантип жеке ишенимиңизге жана шыктанууңузга жетише аласыз? Бул абдан жакшы суроо. Өзүнө ишенүү боюнча (жеке ишеним) - башка адамдар сиздин кыялыңызга, максатыңызга шек келтиришине жол бербеңиз, ошол кыялыңызды уурдаңыз! Сиз кыла турган эң жакшы нерсе - өзүңүз менен болгон мамилеңизди жакшыртуу, өзүңүздү сүйүү, коркууңуз менен күрөшүү, өзүңүзгө каршы туруу, жашоого тоскоолдук кылган мамилени бузуу. Муну кылуу оңой эмес. Бул убакытты талап кылат, кээде жакын жерде кабыл алуучу жана колдоочу адам (психолог).

Жакын жана маанилүү адамдар ар кандай жолдор менен өзүңүзгө жана ишенимиңизге болгон ишенимди бузууга аракет кылышат. Алар ийгиликтүү, бай ж.б. Ошондуктан, алар бар күчү менен сизди "мурунку жериңизге" кайтарууга аракет кылышат. Эгерде сизди максатсыз экениңизге жана ийгиликке жетпей турганыңызга ишендире алсаңыз, бул сиздин максат эмес экениңизге жана "сизге эмне үчүн керек", демек сиз алардын ишеними системасы менен биригип, өзүңүздөн алыстап кеткенсиз. Сиздин ишенүү системаңыз мындан аман өтүү үчүн туруксуз болушу керек. Системаны түптөөгө эмне жардам берет? Бул өзүн-өзү өнүктүрүү жана өзүңдү жеңүү. Жана башка адамдар. Сиздин чөйрөңүздө күчтүү ишеним системасы бар адамдарды табыңыз, алар "массаларга" каршы чыгышы мүмкүн, алар өзүлөрүнүн милдеттенмелерине ылайык келишет, алар ишеним системасынан чыкпай туруп ойлонууга жана иш кылууга даяр. Мындай адамдар менен баарлашыңыз, ишеним системаңызды куруп, максаттарыңызга жетүү үчүн алардан үйрөнүңүз! Муну менен ийгилик!

Сунушталууда: