2024 Автор: Harry Day | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 15:49
Эмне үчүн мен бизнес тренермин
Заманбап дүйнө абдан тез, атүгүл өтө тез болуп калды. Көбүнчө жаныбызда болуп жаткан өзгөрүүлөрдү ээрчүүгө убактыбыз жок. Байланыш каражаттары өнүгүүдө: социалдык тармактар, мобилдик телефония жана интернет. Дүйнө жүзүн кыдыруу алда канча ыңгайлуу жана арзан болуп калды. Жашоо ыңгайлуу жана ыңгайлуу болуп калды. Жогорку ылдамдыктын терс жагы - күтүүсүздүк деңгээлинин жогорулашы. Дүйнө тезирээк гана болуп калбастан, тездеп баратат. Цукерберг жаштардын виртуалдуу дүйнөгө чогулушуна түрткү болуп, Facebookту түзгөн. Жобс жана Гейтс маалымат технологиясын баарына жеткиликтүү кылды. Эртең биз үчүн эмнени даярдайт?
Ал тургай 30-40 жыл мурун, менин ата-энем жаш кезде, убакыт жайыраак өткөн, маанилүү окуялар азыраак болгон, келечеги алда канча ишенимдүү болгон. Алар мектепте, институтта окушкан жана жашоодо алар үчүн пайдалуу боло турган нерселерди изилдеп жатышканын билишкен. Билимимди бүтүрүп жатканда, мен билгеним, негизинен, коомдо анча талап кылынбай турганын түшүнө баштадым. Азыр, менин балдарым мектепте окуп жүргөндө, мен ал жерден алып кете ала турган негизги нерсе - бул үйрөнүү жөндөмү экенин түшүнөм.
Дүйнө тездик менен өзгөрүп жатат жана мурда өтө керектүү жана талап кылынган нерсе азыр пайдасыз болуп калышы мүмкүн. Менин балдарым пейджерди эч качан колдонушпайт, ал текчеде граммофон менен бирдей болот. Бул билүү жөндөмү, бул жакшы билимди берет.
Окуу кыйын. Абдан кыйын. Жаңы нерселерди өздөштүрүү негизинен эң эмгекчил интеллектуалдык иш. Маалымат технологиясынын өнүгүшү менен билимдин жеткиликтүүлүгүндө көйгөй жок болуп калды. Кааласаңыз, "дүйнөлүк желеден" каалаган маселе боюнча толук маалыматты таба аласыз. Адамга эң башкы кыйынчылык - билгенин өздөштүрүү жана колдонуу. Машыктыруучу - үйрөнүүгө жардам берген адис.
Мен өз ишимде жаңы билимдерди берүүгө гана аракет кылбайм, бирок бул абдан маанилүү. Башка адамдарды теориялык билимин практикалык көндүмдөргө которууга үйрөтүү өтө маанилүү. Албетте, бул ыкма ар бир машыктыруучу үчүн чоң сыноо. Мен өзүм кылбаган нерсени башка адамга үйрөтүү мүмкүн эмес. Башкаларды үйрөнүүгө үйрөтүү мүмкүн эмес, эгер сиз дайыма өзүңүздү үйрөнбөсөңүз, эгерде сиз өзүңүздүн бизнесиңизди дайыма өркүндөтпөсөңүз.
Ансыз деле ийгиликке дайыма жаңы нерселерди үйрөнүп, өздөштүргөндөр жетишет. Тар адистердин заманы өтүп баратат. Эгерде адистин жашоосунун ар кайсы чөйрөсүндөгү көндүмдөрү болсо, карьералык өсүш бир топ ылдам болот. Эми сиз инженерди сатуу көндүмдөрүн, программист менеджмент жана психологияны үйрөнүп жаткандыгы менен эч кимди таң калтырбайсыз. Тескерисинче, дизайнер программалоону үйрөнөт, ал эми юрист жана бухгалтер маалымат технологияларын үйрөнүшөт. 20-30 жылдан кийин кандай кесиптерге жана көндүмдөргө суроо-талап болорун эч ким так айта албайт. Бир гана нерсе ачык көрүнүп турат: эң башкысы - адамдын билгени жана жасай алгандыгы эмес, ал жашоонун жаңы чөйрөлөрүн канчалык тез өздөштүргөнү. Бизнес тренер - бул сатуу, маалыматтык технологиялар, менеджмент, маркетинг болобу, өз бизнесинде ийгиликке жеткен жана тажрыйбасын башка адамдарга, башка нерседе ийгиликтүү болгондорго берүүнү каалаган адам.
Азыр да, кесиптик ийгилик алган билимине начар байланыштуу. Биздин өлкөдө адамдардын басымдуу көпчүлүгү негизги кесиби боюнча иштебейт. Бизнеске билим берүү тармагы тездик менен өнүгүүдө. Иш берүүчүлөр өз кызматкерлерин окутуу үчүн көп акча коротушат.
Жакшы бизнес -тренер адамды максатка жетелеген жана кантип жана эмне кылууну алдын ала билген насаатчы эмес. Жакшы машыктыруучу - бул өз окуучуларына татаалды түшүнүүгө кыйын, теорияны практика жүзүндө колдонууга жардам берген адам. Бул окуучулары менен бирге окуган адам.
Сунушталууда:
Амортизация. Эмне, эмне үчүн жана эмне үчүн
Көбүнчө, өзүн өзү сыйлоо сезими төмөн адамдар амортизациядан жабыркайт. Мындай адамдар адегенде өзүнө карата терс көз карашта болушат, башка нерсени сейрек көрүшөт. Бул менен күрөшүүгө татыктуубу? Албетте, ооба! Өзүңүздү баалооңузду жогорулатуу менен жашооңуздун кескин түрдө кандай өзгөрөрүн байкабай каласыз.
Сезимдер деген эмне, аларды эмне үчүн билдирип, эмне үчүн алар жөнүндө сүйлөшүү керек?
Мен бул суроолорго салыштырмалуу түрдө көп жооп берем: Эмне үчүн сезимдер керек? Эмне үчүн алар жашайт? Эмнеге аларды билдиресиң? Эмнеге алар жөнүндө сүйлөшөсүң? Мен структура түзүүнү чечтим. Бул жерде мен сезимдердин, эмоциялардын, баштан өткөрүүлөрдүн ортосундагы айырмачылыктарга көңүл бурбайм - күнүмдүк маанидеги "
Туура деген эмне жана ал эмне үчүн оңдойт? Күйүү - бул үчүн эмне кылыш керек?
Интернетте ушунчалык туура жазылган. Кантип туура тамактануу, туура күнүмдүк жашоо, кантип жашоо, дем алуу, басуу, фарт. Кантип туура мамиледе болуу керек, ким менен болуу керек жана ким менен болбош керек. Эгер кетсең, анда кое бер. Эгерде үйлөнгөн болсо, анда сүйүү эмес.
Аранжировка техникасы. Блок - Акча, Жумуш жана Сиздин Бизнес (Бизнес)
Аранжировка техникасы. Блок - Акча, Жумуш жана Сиздин Бизнес (Бизнес) Бул үй -бүлөлүк системалык жылдыздардын бир элементи. Орнотуу техникасынын артыкчылыктары: 1. Депутаттардын убактысына жана географиялык мүмкүнчүлүктөрүнө карабай, жеке өзүңүзгө ыңгайлуу болгон убакта жана күнүңүздө сиздин өтүнүчүңүз боюнча иштей аласыз.
Эмне үчүн кызыктуу бизнес идея өлүккө айланат?
Ар бир Case же бизнес -долбоордун өзүнүн максаттары жана милдеттери бар. Биз алар үчүн команданы тандайбыз. Анан баары башталат - бир ай, жарым жыл, бир жыл - кызыктай нерсе командада, же кирешеде, же продуктта, же кызматтарда боло баштайт. Кызыгуу, диск жоголот, түшүнүксүз чарчоо же көңүл калуу өсөт.
