Сиздин насаатчыңызды кантип тандоо керек?

2024 Автор: Harry Day | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2024-01-31 14:11

Барган сайын бул суроо ийгиликтүү адамдардын алдында пайда болот.

анткени ар кандай Чемпиондун артында Насаатчы, Машыктыруучу, Машыктыруучу турары айдан ачык. Бирок ышкыбоздор өзүлөрүн машыктырышат.

Анда кантип тандайсыз?

Чынында эле, насаатчы "мен каалайм", "мен алам", "мен кыла албайм", "кантип болуу керек" жана "эмне кылуу керек" деген сөздөрдүн баарын угуп, туура суроолорду берет. Ошентип, студент же кардар өз алдынча таба алат, жана жакшыраак, анан ал мындай жагдайларда туура жоопторду таба алат. Башкача айтканда, ал Коучингге ээлик кылат.

Жана ал туура жооп бул конкреттүү адам үчүн, белгилүү бир учурда, белгилүү бир убакта жана белгилүү бир жерде иштеген жооп экенин билет.

Акылдуу насаатчы - системалуу түрдө ойлонуп, кырдаалга карай билген адам. Кабыл алуу позициясына ээ болгон адам. Маектештин, окуучунун, кардардын "кийимдерин" да, "сезимдерин" да сынап көргөн адам.

Насаатчы Студент менен макул же макул эместигин, аны колдойбу же жокпу, бирок ал ар дайым кырдаалга ар тараптан, анын ичинде кардардын көз карашы менен карай алат. Ошол эле учурда калыстыкты сактоо үчүн сезимдерин сезимдеринен ажыратуу.

Акылдуу насаатчы ар дайым "соттолбогула, силер соттолбойсуңар" деген принципти жетекчиликке алат

Ооба, кээде ал: "Мен кылгандай кыл" жана / же сунуштарды айта алат. Мунун баары убакытка, жерге, конкреттүү адамга жана милдеттерге жараша болот.

Эмне үчүн дөңгөлөк мурунтан эле ойлоп табылган болсо, аны кайра ойлоп табуу керек? Эмнеге убакытты жана күчтү текке кетирүү керек?

Эгерде адам консультацияга муктаж болсо, анда Акылман устат бул ыкманы колдонот

• Презентацияңызды кантип түзүү керек?
• Жарнак стратегиясын кантип түзүү керек?
• Бекер акчаны кайда жумшаш керек?

Тажрыйбасы бар жакшы адис жана насаатчы ушул жана башка көптөгөн суроолорго жооп бере алат. Же ал бул маселе боюнча эксперттердин байланыштарын берет.

Бирок кийинки суроолор таптакыр башка жол менен жооп издеши керек жана алар ичинде гана. Ал эми Акылман насаатчы муну билет

>

• Мен киммин?
• Эмнеге мен?
• Менин муктаждыктарым, максаттарым кандай?
• Каалаган нерсеңизге кантип жетесиз?
• Мен кандай жөндөмдөрдү өнүктүргүм келет жана аларды кантип колдонгум келет?
• Жеңиштеримдин жана жеңилүүлөрүмдүн себептери эмнеде?

Ал эми Даанышман Насаатчы, ал профессионал болгондо, сезимталдык менен тактиканы билет жана ошол эле учурда фактыларды бекем айтып, чындыкты "күзгүгө" чагылдырат. Кардар менен азыр "жашаган" адам. Таарынуудан коркпой. Жана так кардардын кызыкчылыгы үчүн.

Ошол эле учурда, бүтүндөй системаны кучагына алуу менен, мен баалуулуктарым жана ишенимдеримдин системасын таңуулабай, жеке дүйнөгө болгон көз карашымды жана жеке принциптеримди колдонбостон, Студенттин жана Кардардын системасын айтам.

Кайдан баштоо керек?

Окутууданбы же жеке иштенби?

Эгерде сиз өзүңүзгө, жумушка, мамилеге нааразы болсоңуз, ар дайым өзүңүздөн баштаңыз. Ал эми сиздин "өзүңүз" сизге туура чечимди айтат.

Бул жерде көптөгөн нюанстар бар жана универсалдуу туура жооп жок. Туура жооп эмне экенин эсиңиздеби?

Эгер бул ой сиз үчүн бышып жетилген болсо, анда сиз Өнүгүүнүн жана Өсүүнүн жаңы баскычына даяр экениңиз бул жерде абдан маанилүү. жаңы жетишкендиктерге.

Жана бул жолдо, албетте, насаатчы менен оңой болот.

Кантсе да, сиз, балким, билесиз жана түшүнөсүз, кайсы бир Чемпиондун жанында дайыма машыктыруучу, машыктыруучу, насаатчы болот

Өзүн машыктыруучулар гана машыктырышат

Эми сиз Жолдо турасыз.

Жана көбүнчө суроолор пайда болот, аларга жоопторду табуу маанилүү (бул жөн эле табуу эмес, табуу).

Бул көбүнчө суроолор: "Мен киммин?", "Мен эмне үчүн?", "Мен өзүм жөнүндө, жумушум, айлана -чөйрөм, жашоом жөнүндө эмне деп ойлойм?", "Эмнеге мен ойлойм жана менин ойлорум кандай таасир этет?" менин жашоом? ".

Ооба, бул суроолор мезгил -мезгили менен кайра -кайра келип чыгат. Жана жооптор түшүнүү деңгээлинин өзгөрүшү жана аң -сезимдин жогорулашы менен өзгөрөт. "Эмне болуп жатат" дегенден "бул кандай болуп жатат, мен мындан эмне ала алам?"

Жок дегенде бир жолу ушул жолго түшкөн жана өзүнө жооп тапкан адам бул издөөдө сизге жардам бере алат.

Биз баарыбыз жашоо деген бир мектептин окуучуларыбыз, бирок биз ар кандай класстарда окуйбуз

Сиздин Насаатчыңыз сизден "улуу", жок дегенде 3-4 "класс" болушу маанилүү.

"Жогорку класстын окуучусу" сиздин насаатчыңызбы же жокпу, кантип түшүнсөк болот?

Эгерде бул кишинин айткандары жана кылган нерселери сизге тааныш болсо, тааныш, тааныш, түшүнүктүү болсо, кыжырданууну, ачууну же зордук -зомбулукту жаратпаса, “эмнеге ал мындай деп ойлойт? же "Ал мен билбегенди эмне билет?" ж.б., бул сиздин "классташыңыз" экенин билдирет жана аны менен баарлашууда сиз өзүңүздүн ишенимиңизди бекемдейсиз. Бирок сиз Өнүгүүнү жана Өсүүнү ала албайсыз.

Эгер сиз дагы көбүрөөк билсеңиз жана ал адамдын "предметте" эмес экенин жакшы түшүнсөңүз, анда болочок насаатчы - ал тургай "кенже мектептин окуучусу".

Бирок эң кызыктуусу - эмоциялар жана суроолор пайда болгондо

• Неге?
• Эмне?
• Кантип?

Мүмкүн, жүрөк Ооба деп айтат, бирок "түшүнбөйм" же "бул эмне деген акылсыздык?!"

Жана сиз ар кандай дене көрүнүштөрүн, эмоцияларды сезесиз. Сиз жада калса ачууну, ооруну, күнөөнү, коркууну сезишиңиз мүмкүн. Бул сиз устатыңызды таптыңыз дегенди билдирет. Сиздин кабылдоо картаңыздын сыртында. Картаңызды жана мүмкүнчүлүктөрүңүздү кеңейте алган адам. Сизди Комфорт Зонасынан чыгарат.

Кантсе да, сиз Комфорт Зонасынан чыкканыңызда Өнүгүү болорун так билесиз

Насаатчы, айрыкча, жеке адамды тандоодо, сезимдериңизге жана сезимдериңизге кулак салыңыз. Дене калп айтпайт. Бизге баарын түшүндүрүп берүү, биз жактырган нерселерди чечмелөө жөндөмүнө ээ болгон мээбиз.

Тынч алыңыз, дем алыңыз жана эс алыңыз. Денеңизди угуңуз. Сезимдер. Жоопту "окуп", түшүнүңүз: Ал ЭМИ? Сиз бул кишиге ишенесизби?

Машыктыруучунун, Устаттын жана Студенттин биргелешкен ишинин маанилүү критерийи баалуулуктардын дал келиши

Бирок бул жерде, Акылдуу Насаатчы сени да тандайт деп эстейбиз. Акылдуу насаатчы ар кимди ала бербейт.

Жана жакшы адис сиздин баалуулуктарыңыздын бирдей экендигин жана биргелешкен ишиңиз экөөнө тең пайдалуу болорун тез жана сабаттуу аныктайт.