Кесиптик багыт: ким үчүн жана эмне үчүн?

Мазмуну:

Video: Кесиптик багыт: ким үчүн жана эмне үчүн?

Video: Кесиптик багыт: ким үчүн жана эмне үчүн?
Video: 9-класстын окуучулары үчүн кесипке багыт берүү сабагы 2024, Апрель
Кесиптик багыт: ким үчүн жана эмне үчүн?
Кесиптик багыт: ким үчүн жана эмне үчүн?
Anonim

Кесип тандоо, жумуш ордун тандоо, карьера куруу, өз кесибиңизди табуу - бул темалар дээрлик ар бир адамдын жашоосунда кездешет жана дүйнө, албетте, аларды көңүл бурбай койгон жок. Кесип боюнча аныктоого байланыштуу суроолорго көптөгөн жоопторду кесиптик багыттоо системасынан табууга болот.

Кесиптик багыттоонун максаты - адамга өз кесиби боюнча көбүрөөк маалыматтуу тандоого жардам берүү.

Бул үчүн ар кандай форматтар бар: тестирлөө, жеке консультациялар, экскурсиялар, кесиптер менен таанышуу боюнча мастер -класстар, тренингдер.

Бул бүтүндөй процессте сөзсүз түрдө инсанды профессионалдуу ишке ашыруу жаатында атайын билимге жана көндүмдөргө ээ болгон адам бар. Адатта, бул адам сиздин муктаждыктарыңызга туура келген иштин форматын тандоого жардам бере турган, сиздин абалыңызды карап, изилдеп, сизге "мен эмнени каалайм жана кантип ал?"

Карьералык жетекчилик жардам берет:

Өспүрүмдөр:

- кызыкчылыктарыңыз жана кесиптик артыкчылыктарыңыз тууралуу көбүрөөк билүү, интеллектуалдык жана физикалык жөндөмүңүздү изилдөө;

- 2-3 жагымдуу кесиптин ортосунда тандоо жасоо;

- буга чейин тандалган вариантты ырастоо;

- ой жүгүртүүңүздү кеңейтүү, кесиптер дүйнөсү жөнүндө көбүрөөк билүү;

- баалуулуктарыңызды жана приоритеттериңизди изилдөө;

- мүнөзүңүздүн өзгөчөлүктөрү менен жакындан таанышуу, аларды машыгууңузда башкара билүү.

Студенттер:

- "мен эмнени каалайм (эгер мен окуп жаткан кесибим болбосо)?" билүүгө жана үйрөнүүгө жардам берүү;

- билими бар тармактагы жагымдуу адистикти тандаңыз (мисалы, юридикалык билим, бирок компанияларда адвокаттар бар, адвокаттар бар, прокурорлор бар, нотариустар бар, сиз дагы судьяларды бутага аласыз);

- квалификацияны жогорулатуу планын түзүү;

- күчтүү жана алсыз жактарыңызды табыңыз, күчтүү жактарга көңүл бурууну үйрөнүңүз (тынч, токтоо, сүйлөбөгөн жигит сатууда ийгиликке жете албайт, бирок ал сатуунун аналитикасында ажырагыс болушу мүмкүн).

Чоңдор:

- чыныгы каалооңузду жана каалооңузду түшүнүү;

- алынган жеке жана кесиптик тажрыйбаны эске алуу менен сиздин инсандыгыңызды изилдөө;

- мотивациялоочу жана демотивациялоочу нерсени түшүнүү үчүн жана бул билимдин жардамы менен өзүңүз үчүн ийгиликтүү болуунун жана көбүрөөк нерсеге жетүүнүн эффективдүү жолун тандаңыз;

- мен иштеп жатканда башкаларга эмне алгым жана / же бергим келгенин түшүнүү;

- кесиптик жашооңузду өзгөртүү үчүн (сизге ылайык келбеген учурда кесибиңизди кескин түрдө алмаштыруунун кажети жок, компромисс табууга аракет кылсаңыз болот. Мисалы, сиз юрист болуп иштегенсиз, бирок жаныңыз жеке бизнесиңизди сурайт - сиз юридикалык кызматтарды көрсөтүү үчүн компанияны уюштура алат).

Кесиптик багыт алган адам пассивдүү байкоочу эмес, бүт процесстин активдүү катышуучусу болуп саналат, жана анын артында эмес, таанып билүү жолунда БИРГЕ кесипкөй кеңешчиси менен барат. Бул үчүн эмне керек?

Биринчиден, өзүн өзү изилдөөгө даярдык. Кызыгуу, өткөнгө чумкуу, кыялдануу, талдоо. Кесипке багыттоо сыйкырчылык эмес, бирок профессионал консультант сизге так жооп бере турган жана жыйынтыгына 100% кепилдик бере турган добулбас менен шаман эмес.

Бул дары окшойт. Дарыгер дарылоо программасын жазат, бирок адам өзү дарыланышы керек, андай эмеспи? Жана дарылоонун ийгилиги көбүнчө анын дисциплинасына, активдүүлүгүнө жана туруктуулугуна көз каранды болот (жалпысынан - жоопкерчилик).

Ошо сыяктуу эле, сиздин профессионалдык менди табуу процесси Кызыктуу, бирок жоопкерчиликтүү да. Жана жемиш берет. Кантсе да, өзүңүздүн потенциалыңызды сезгенде гана аны максимумга жеткире аласыз.

Изденүүңүзгө илхам жана туруктуулук каалайм!

Сунушталууда: