2024 Автор: Harry Day | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 15:49
Юмор консультанттары жана жумуш ордунда юмор колдонууну сунуштаган башка адистер көбүнчө жумуштагы юмордун жогорку деңгээли ар кандай пайдаларды алып келет деп ырасташат, анын ичинде көбүрөөк шайкештик жана кызматташуу, жумушчулар менен менеджерлердин ортосундагы социалдык өз ара аракеттенүү жакшырып, жумушчулардын моралдык жана ден соолугу жакшырат., аз стресстин, жана чыгармачылыктын жогорку деңгээлдери, көйгөйлөрдү чечүү жана өндүрүмдүүлүк. Өнөр жай юморунун көпчүлүк изилдөөлөрү сапаттуу жана сүрөттөөчү болсо да, ачылыштар жумушта юмордун пайдасы жөнүндө шыктануу менен айтылган дооматтар бир аз жеңилдетилгенин көрсөтөт. Жумуш орду көбүнчө өтө олуттуу жана юморсуз аймак катары эсептелсе да, изилдөө көрсөткөндөй, чындыгында юмор менен күлкү көпчүлүк уюмдарда кеңири таралган.
Мындан тышкары, изилдөө көрсөткөндөй, жумуш ордунда юмор ар кандай функцияларды аткарат, бул өз ара аракеттенүүнү жана кызматташтыкты өнүктүрүүгө гана эмес, кызматкерлердин моралдык абалына жана өндүрүмдүү иштөө чөйрөсүнө зыян келтирет. Стресстен арылуу жана жумуштан ырахат алуу үчүн пайдалуу болгон оюн формасынан тышкары, юмор эки тараптуу иштөө контекстинде зыяндуу билдирүүлөрдү жеткирүүчү баарлашуу режими катары маанилүү функцияны аткарат. Юмор өзү көптөгөн билдирүүлөрдү жеткирүү жана ар кандай максаттарга жетүү үчүн колдонулат. Бул позициядагы айырмачылыктарды азайтуу же күчөтүү, макулдашууну же карама -каршылыкты билдирүү, кызматташтыкты же каршылыкты жеңилдетүү, башкаларды топко кошуу же алып салуу, ынтымакты жогорулатуу жана мамилелерди бекемдөө, же авторитетти жана позицияны бузуу үчүн колдонулат.
Ошентип, жөн гана сандык түрдө жумушта юмордун деңгээлин жогорулатуу оң натыйжаларга алып келиши күмөн. Көпчүлүк юмор консультанттары юмордун кээ бир түрлөрү жумуш ордунда орунсуз жана зыяндуу экенине кошулушса, юмордун зыяндуу жана пайдалуу түрлөрүн айырмалоо же юмордун бир түрүн экинчисине сунуштоо оңой эмес. Мисалы, достук тамашанын жана жакшы мүнөздөгү тамашанын кайда бүтөрүн, шылдыңдоонун жана керексиз тамашалардын кайда башталаарын билүү көп учурда кыйын.
Жумушта юмордун колдонулушу пайда гана эмес, мүмкүн болгон тобокелчиликтер менен коштолот. Акыркы он жылдыктарда өзгөчө көңүл бурулган тамашанын өзгөчө терс түрү - куугунтуктун бир түрү катары кемсинтүүчү юмор.
Башка тармактардагыдай эле, иштин контекстиндеги юмор оң жана терс максаттар үчүн колдонула турган социалдык чеберчиликтин же инсандар аралык компетенттүүлүктүн бир түрү катары каралат. Демек, менеджерлер жана бизнес -консультанттар үчүн көйгөй - бул кызматкерлердин юмор колдонуу деңгээлин жогорулатуу гана эмес, болгон юмор бийликтин динамикасын жана уюмдагы жалпы маданиятты кантип чагылдырарын түшүнүүгө аракет кылуу.
Сунушталууда:
Юмор психотерапевттин чеберчилиги катары
Психотерапияда юмор менен күлкүгө орун барбы? Бар жана керек да. Юмор - адамдардын дээрлик баардык түрлөрүнүн туруктуу шериги. Психотерапия - инсан аралык процесс, анда терапевт менен кардардын ортосундагы мамиле терапиялык өзгөрүүнүн негизги булагы болуп саналат.
ӨЛТҮРӨТ ДЕНИАЛ ЖАНА ЮМОР ТУУРАЛУУ
Кыйынчылыктарды жеңүүнүн жеке жана дээрлик бардык жолдорунун бири - бул алардын бар экенин кабыл алуудан баш тартуу. Жакын адамынын күтүүсүз өлүмү тууралуу кабардар болгон адамдын биринчи реакциясы: "Жок!". Бул реакция балалык эгоцентризмден башталган архаикалык процесстин жаңырыгы болуп саналат, мында таанып-билүү логикага чейинки ишенимге негизделет:
Ишеним, Үмүт, Юмор менен сүйүү
Үмүт. Үмүт, канчык, күчтүү жандык, бирок коркунучтуу! Аны туура колдоно билүү керек! Сыртка чыгардан мурун бетиңизге үмүт сүйкөңүз - бул сизге күч берет. Үйдө жалгыз калганда, терс ойлорду тазалоо үчүн үмүттү колдонуңуз. Кээ бир эксперттер тынчсыздануунун алдын алуу үчүн үмүттөнүү үчүн күнүнө 2 жолу 2 порциядан ичүүнү сунушташат.
Психикалык ден соолук үчүн юмор сезими
Тамаша сезими - адамдын психологиялык өзгөчөлүгү, ал курчап турган дүйнөдөгү карама -каршылыктарды белгилөөдөн жана аларга күлкүлүү көз караштан баа берүүдөн турат. Юмор биздин жашоодо жөн эле күлкүлүү нерсе эмес. Ал көп учурда ар кандай турмуштук кырдаалдарда колдоп, эс алат.
Мамилелерде канааттануу аймактары. 1 -бөлүк: эмоциялар, хоббилер, юмор, интеллект, дүйнө тааным
Сфералар деп мен жуптун өз ара аракеттенүү аймактарын айтам. Мен 8 чөйрөнү аныктадым, бирок сиздин көз карашыңызда алар аздыр -көптүр болушу мүмкүн. Мен аларды тизмектөө үчүн кандайдыр бир конкреттүү теорияга, методологияга же китепке таянган жокмун, бирок өз тажрыйбама таянып, башка тааныштарым менен кардарларымды байкадым.
