Memo. Кантип Лидер болуу керек! 13 -бөлүк. Каалоо, коркуу жана ийгилик

2024 Автор: Harry Day | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 15:49

Автордон: Лидерлик боюнча машыктыруучу катары бир нече жыл мурун мен кандайдыр бир менеджерде лидердин жашыруун потенциалын ачууга болот деген ишенимге келгем жана көп жылдык ийгиликтүү иштен кийин "Кантип Лидер болуу керек" деген мемо түзүүнү чечтим. ".

Бүгүн биз каалообуз, коркуубуз жана ийгиликке жетүү үчүн машыктыруучунун ролу жөнүндө сүйлөшөбүз.

(Уландысы. Мурунку бөлүмдөрдү окуңуз)

13 -бөлүк. Биздин каалоолор, коркуу жана ийгилик

Биз эмнени эң көп каалайбыз?

• Confessions
• Колдоо
• Мактоолор
• Суктануу
• Акчадан
• Азгыруучу жагдайлар
• Көңүл ачуу
• Ырахат

Биз коркуп эмне бар?

• Четке кагуу
• Жазалар
• Сыйлабоо
• Эрежелерди сактоо
• Тартиптер
• Pain
• Күнөө
• Уят
• Жалгыздык
• Айланадагы басым
• Башкаларды айыптоо
• Алар бизге күлгөндө
• Коркуудан

Каалоолорубузга жетүү жана коркуубузду жеңүү үчүн биз көп энергия жана күч жумшайбыз. Биз дайыма ката кетиребиз, ийгиликсиздиктер бизди ээрчийт. Кантип биз бизнесте жана жеке жашоодо ийгиликке жетебиз?

Бул жерде, мен ишенем, машыктыруучунун, психологдун ролу чечүүчү болушу мүмкүн:

• кээ бирибиз үчүн машыктыруучу биздин ойлорубузду, көйгөйлөрүбүздү угуучу, аларды чечүүнүн жолдорун биз менен талкуулаган насаатчыга айланат.
• кээ бирлери үчүн машыктыруучу бизди кырдаалды талдоого бурган, эмне болуп жатканын жана эмне үчүн экенин түшүнүүгө жардам берген консультант-кеңешчи болуп калат.
• Машыктыруучу-стратег-кыялкечтин жана кызыксыз аткаруучунун ички кулк-мүнөзүбүздүн жардамчысы жана модератору.
• машыктыруучу биздин күчтүү жактарыбызды бириктирүүгө жана алсыз жактарыбызды азайтууга жардам берет.
• машыктыруучусуз эң тапкыч спортчу да жеңиште чоң бийиктиктерге жете албайт.
• өзүбүздүн машыктыруучубузсуз лидер болуу өтө кыйын болот.

Тренер менен кызматташтыкта, психологиялык билим жана ийгиликтүү бизнес тажрыйбасы менен:

• биз ар кандай деңгээлдеги кыйынчылыктар менен күрөшө баштайбыз;
• биз тезирээк жакшырабыз;
• биз жашообуздун авторлору жана режиссёрлору болобуз.

… Менин кардарым бар. Келгиле, аны Мария деп атайлы. Ал абдан таланттуу, эмгекчил, жакшы билимдүү. Анын өтүнүчү - карьера жасоо жана үйлөнүү. Мага кошулганга чейин, ал 8 жыл бою абдан белгилүү ири корпорацияда коммерциялык сектордун башчысы болуп бир кызматты аркалаган. 8 ай иштегенибизде Мария коммерциялык бөлүмдүн башчысынын орун басары кызматын ээледи. Бүгүн, дагы 10 айдан кийин, ал коммерциялык директор - коммерциялык бөлүмдүн башчысы кызматына дайындалат. Жеке жашоосунда ал дагы ийгиликтерге жетишти: анын тандалганы москвалык, ал Европа өлкөлөрүнүн биринде бизнесте ийгиликтүү орун алган. Алар жакында эле кудалашып, күзүндө үйлөнүү үлпөтү күтүлүүдө.

Менин дагы бир кардарым Дмитрий (аты өзгөртүлдү - автордук жазуу), компаниянын башкы директору, ээлери менен алты ай бою мотивация системасы боюнча келише алган жок. Ишибиздин жүрүшүндө ал мотивация системасына кол койду жана дагы 6 айдан кийин 60 000 евро өлчөмүндө жылдык бонус алды.

Мен машыктыруучу жана психоаналитик болуп иштей баштаганыма 15 жыл болду.

Башкалар үчүн мүмкүн эмес нерсе жакында сиз үчүн мүмкүн болуп калат

Уланталы.

Синайдык Дамиан, лидерлик боюнча машыктыруучу, эксперт психоаналитик, "Инновациялык баалуулуктар" стратегиялык машыктыруу жана психотерапия борборунун башчысы