2024 Автор: Harry Day | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 15:49
Заманбап коомдо аялга болгон талаптар өтө жогору. Биз гиперфункционализм сыяктуу феноменди байкай алабыз - качан аял энеси да, аялы да, ийгиликтүү кызматкери да, жакшы үй кожойкеси да … Бул жарым -жартылай биздин өлкөдө күчүнө кирген социалдык гендердик келишимге байланыштуу. ХХ кылымдын биринчи жарымы - келишим "иштеген эне". Бул "келишимге" ылайык, аял мекендин жыргалчылыгы үчүн апалыкты жана толук кандуу иштөөнү жумасына 40 саат айкалыштырууга тийиш. Тарыхый окуялар (тактап айтканда, Экинчи Дүйнөлүк Согуш жана андан кийинки жылдар) буга өбөлгө түздү - туулууну жана улуттук экономиканы жогорулатуу керек эле, мунун баары ошол эле учурда эркектердин жоктугу менен. согуш талааларында курман болгон, ошондой эле саясий система тарабынан талкаланган …
Паразитизм мыйзамы (муну эсиңиздеби?) 1991 -жылы жокко чыгарылган. 25 жылдан бери биздин өлкөдө каалаган адам каалабаса иштей албайт жана аны мамлекеттик системадан куугунтуктоо болбойт. Бирок, 90 -жылдардын башында мындай экономикалык жана саясий кырдаал өнүккөндүктөн, аялдар көбүнчө ийкемдүү жана ар кандай шарттарда аман калуу үчүн экиге иштешкен - өздөрү үчүн да, базар системасына көнө албаган күйөөсү үчүн да (жакшы бул мезгил 1997 -жылы "Буурчак үстүндөгү Princess" тасмасында көрсөтүлгөн). Мындан тышкары, жаңы экономика аялдар үчүн мыкты карьералык перспективаларды ачты - чет элдик корпорациялар Россиянын рыногуна киришти, банктардын жана соода ишканаларынын түзүлүшү, анда аялдардын эмгеги абдан талап кылынган жана жакшы төлөнгөн.
Ошентип, мыйзамдуу түрдө аял иштебей калышы мүмкүн болсо да, чындыгында "үйдөгү аялдарга" кеткендер аз.
Учурда, тигил же бул жол менен, "иштеген эненин" социалдык келишими дагы эле сакталып турат. Айланаңызды караңыз - айланаңыздагы аялдардын көпчүлүгү жумуш менен балдарды тарбиялоону улантып жатканын көрөсүз. Албетте, балалуу болууга шашпаган, мансапка жетиштүү убакыт бөлүүнү жана финансылык "коопсуздук жаздыкчасын" түзүүнү каалашкан аялдардын кыйла чоң тобу пайда болгону ачык эле көрүнүп турат. Биринчи балдар көбүнчө энеси 30 жаштан ашканда төрөлөт жана бул "анормалдуу" деп эсептелбейт. Башкача айтканда, интенсивдүү иштеген энелер жок, алар убакыттын өтүшү менен иштебеген энелерге айланышы мүмкүн. Ошондой эле, баласыз ("балдардан эркин"), ал тургай бала башынын ("детонаторлордун") агымы байкала баштады.
Иштеген аялдардан жана балдары жок аялдардан тышкары, иштебеген энелердин байкаларлык катмары бар. Бул "салттуу" патриархалдык жашоо образын колдогон чоң үй -бүлөлөр - бул учурда аялдын иштөөгө убактысы жок - ал эне катары иштейт. Ал эми бир же эки баласы бар үй -бүлөлөр, бирок өзгөчө ата -энелер жана апалар активдүү түрдө "адамдык капиталын" түзүшөт - балдар жогорку билимдин аркасында жашоодо ийгиликке жетүү үчүн мүмкүн болушунча интенсивдүү түрдө билим беришет, үйрөтүшөт жана инвестициялашат. жана эмоционалдык интеллект.
Дагы бир бутак-ишкер энелер, же өз алдынча иштеген энелер. Бир жагынан алар үй -бүлөнүн экономикалык жашоосуна катышат, экинчи жагынан балдар менен тыгыз байланышта болуу мүмкүнчүлүгүн сактап, өздөрүнүн ишинин интенсивдүүлүгүн өз алдынча жөнгө салышат.
Башкача айтканда, биз "иштеп жаткан эне" келишими, дагы эле негизги гендердик келишим болуп турганына карабастан, учурда аялдардын коомго ылайыктуу жүрүм -турумунун башка варианттары менен толукталганын көрө алабыз.
Заманбап аялдар туш болгон кызыктуу кубулуштардын бири - "ырахаттануу" талабы. Массалык маалымат каражаттары, сүйлөшкөн кыздары жана кесиптештери көрсөткөн коом аялдан "үй -бүлөгө болгон карызынан" же "коомго болгон карызынан" тышкары, "өзүнө болгон карызын" да төлөшү керек деп күтөт. Аялдардын гедонизми, азыркы коомдун пикири боюнча, ар кандай "аялдык" хоббилердин (майга сүрөт тартуу, бийге же вокалга катышуу) өзүнө кам көрүүдө (сүйүктүүсү үчүн, жагымдуу жана ийгиликтүү үйлөнүү үчүн эмес) көрүнүшү керек. класстар, сайма ж.
Бир жагынан, мен жашоодон ырахат алуу, жашоонун ар бир көз ирмемин ырахат менен өткөрүү идеясын жактырам. Мен төшөгүмө "Апам бактылуу - баары бактылуу" деген ураанды илип коюуга даярмын. Башка жагынан алганда, менин ишимде аял гедонизминин идеяларын пайда кылган олуттуу көйгөйлөргө туш болом. "Мен жашоодон ырахат ала алам" "Мен жашоодон ырахат алышым керек" болуп калганда, кээ бир аялдар эси ооп калышкан. Алар дайыма эле эмес, баарында эле мындай мүмкүнчүлүк болгон шартта коом койгон милдетти аткарышы керек. Ал эми коом ишенип тапшырылган жана аткарылбаган нерсе тикенектей болуп отурат. «Мен ырахат үчүн жаратылганмын, анда эмне үчүн ырахаттанбайм? Сыягы, менде бир нерсе туура эмес болуп жатат ". Ошентип, улуу идея социалдык кысымдын башка факторуна мутациялайт, бирок жаңы түргө кирет. Эгерде мурда "25 жаштамын, бирок азырынча үйлөнө элекмин" болсо, азыр көп учурда "25 жаштамын, менин хоббим жок" деп айтышат. Арсеналда эч кандай "аялдык" кесиптин жоктугу аялды бир аз төмөн кылат.
Аялдардын мажбурланган гедонизминин кесепети кандай?
- Биринчиден, бул таң калыштуусу, жашоого канааттануу деңгээлинин төмөндөшү (менде баарында жок)
- Экинчиден, бул төмөндүктүн комплексин түзүү (мен башкалардын жөндөмүнө ээ эмесмин)
- Үчүнчүдөн, өзүн күнөөлүү сезүү (мен эмнени сезишим керектигин сезбейм, менден күтүлгөн нерсени кылбайм)
Балким, бул абдан кайгылуу жана оптимисттик эмес, бирок мен жагдайга байланыштуу азыркы учурда "дыйкан аялдар" сыяктуу жашаган кыздарды каалайм (б.а. оор экономикалык шарттарда түзмө-түз жашап, иштеп, өздөрүн жана балдарын өз алдынча багышсын) өз эмгеги менен), мисалы, бош убактысын "экономикалык асыл шарттарда" финансылык ийгиликтүү үй -бүлөдө, же балалуу боло элек "асылзаада аялдар" сыяктуу болууга милдеттүү деп эсептөөдөн баш тартышты, демек, баардыгын өткөрүүгө жөндөмдүү. алардын ресурстары "өздөрүнө, жакындарына".
Аялдардан хоббинин болушу талап кылынбайт, үзгүлтүксүз ырахат тартуулаган жумушта иштөөбүздү талап кылган мыйзам жок. Кээде жумуш - бул жашоо үчүн каражат табуунун бир жолу. Ооба, биз өзүбүзгө кам көрө алабыз, көңүл ачабыз жана эс алабыз, бирок чыныгы мүмкүнчүлүктөрүбүздүн чегинде, ошондой эле үй -бүлөбүздүн мүмкүнчүлүктөрү.
Заманбап коом социалдык медиа, телекөрсөтүү жана башка байланыш каналдары аркылуу бизге койгон аялдык гедонизмге болгон талаптар сиздин жеке муктаждыктарыңызга жана талаптарыңызга каршы келбесин.
Сунушталууда:
Жашоодон ырахат алууну кантип үйрөнүү керек (күн сайын)
Бизди курчап турган дүйнө өтө ар түрдүү, анда бизди капаланткан нерселер көп, жана биз каалагандай көп нерселер бар. Айланаңызды караңыз. Сиз өзүңүзгө жаккан, сизге жаккан нерсени таба аласызбы? Эгерде андай нерселер жок болсо, анда мунун баары сени курчап турганы жана сен ага чыдап жатканың кызык.
Жашоодон ырахат канчалык көп болсо, жашоодон ырахат аз болот. Парадокс деген эмне?
Жашоонун канча убактысын кээ бир ырахаттарга арнаганыңызды байкадыңызбы? Биздин учурдагы ырахаттардын бардык түрлөрүнүн ичинен биз төмөндөгүдөй нерселерди тизмектеп алсак болот, алар биздин убактыбыздын канча бөлүгүн алып баратканын байкабайбыз - сыналгы, телеберүүлөрдү, жаңылыктарды көрүү, Facebook, VK, Интернеттен, сериалдан окууну жана аларды же сыналгыдан көрүүнү токтотуу.
Сүйүү ачкыч, ырахат алуу жолу
"Ырахаттын энергиясы - адамдарды өзүнө тартуунун эң күчтүү каражаты" - Лин Бао Аялдын күчү кемчиликсиздигинде Анын чексиз баалуулугун терең түшүнүү жана тажрыйба. Далилдөөгө муктаж болбогон баалуулук, ал үчүн күрөшүү - ал мурунтан эле бар.
Өзүңүзгө ырахат тартуулаңыз
Луиза Хэй жазат, бул өзүңдү сүйүү жана күнүнө жок дегенде бир ырахатка жол берүү маанилүү, ошондо жашоо жооп иретинде жылмаят! Бул өзүңүзгө жана жашооңузга карата абдан туура позиция, ошол эле учурда көптөгөн аялдар ырахат алуунун маанилүү жана зарыл экенин унутушат, бизде жакшы нерсеге топтолуу жана аны күнүмдүк жашоодо издөө адаты жок.
Пайда жана ырахат алуу менен машыктыруу сессиясын кантип өткөрүү керек
Эгерде сиз менеджер болсоңуз жана команда менен иштөөдө машыктырууну жөн эле өздөштүрүп жатсаңыз, анда, кыязы, сиз сүйлөшүү токтоп калган жагдай менен таанышсыз. Сиз структураны изилдедиңиз (балким ӨСҮҮ), суроолорду аралап көрдүңүз, аягында маселени чечүүгө умтулуунун ордуна, сиздин кызматкер "
