Офис кызматкеринин оорусу - кечиктирүү

Мазмуну:

Video: Офис кызматкеринин оорусу - кечиктирүү

Video: Офис кызматкеринин оорусу - кечиктирүү
Video: Уйдун ичинен эмне чыкканын коргуло 2024, Май
Офис кызматкеринин оорусу - кечиктирүү
Офис кызматкеринин оорусу - кечиктирүү
Anonim

Андрей Злотников TSN үчүн

Тагыраак айтканда, кийинкиге калтыруу керексиз жана пайдасыз бир нерсе кылуу үчүн ар бир адамдын башына келиши мүмкүн. Офис кызматчысынын тандоо эркиндиги көбүрөөк - көңүлүн эмнеге буруу керек, эмне кылуу керек, качан тыныгуу керек, ж.б.

Ал эми бул жерде сиз фейсбукту, ВКонтактени барактап жатасыз, саат жебеси турат, андан кийин бир чыны кофе жасайсыз, телефон чалууга жооп бересиз, андан кийин балдар, мектеп жөнүндө сүйлөшөсүз жана кеч болуп калды, сиз үйгө кетүүгө даярданып алсаңыз болот. Жана столдо бүтпөгөн бизнес, долбоорлор, чалуулар жана кычышуу сезими бар. А сен өзүңө өзүң айт - Эртең мен өзүмдү чогултуп, ишке киришем, бирок эртең келди, эч кандай өзгөрүү жок.

Сиз жумуштан учуп кете аласыз, депрессияга түшөсүз, өзүңүзгө дайыма нааразы болосуз жана / же психосоматикалык ооруга чалдыгасыз. Мисалы, себепсиз белдин же ийиндин оорушу.

Сиз психологго ушундай көйгөй менен келгениңизди элестетиңиз (жана мындай кайрылуулар болот), ал создуктуруунун себептеринин кандай гипотезаларын текшерет?

1. Жумуш кызыктуу эмес

Pr
Pr

Коркуу жана коркуу тасмасын көрүңүз. Жаш кыз жапон корпорациясында иштөөнү чечкен. Ошентип, ал бул ишканадан баш тартты, ал квалификациялуу маркетолог болгонуна карабастан, баштапкы бухгалтердик операцияларды жүргүзүү үчүн дайындалды. Жана создуктуруунун кереметтери башталды. Ал эсептегичке эки плюс эки кошо албайт, ал булутта, ага дайындалбаган маркетинг отчету менен алектенет. Ал түнкүсүн иштейт, ошондуктан бухгалтердик счеттогу сандар дал келет, нервдик стрессти баштан өткөрөт жана ажатканаларды жууп кетет, өзүнө жана башкаларга андан көп нерсеге жөндөмсүз экенин далилдейт.

2. түгөнүү

Pr1
Pr1

Чыңалган жолугушуудан кийин кызматкер ордунан туруп сумкасын түйүп үйүнө жөнөдү. Эки күн келген жок - үчүнчүсү келди. Анан ал мындан ары да ишин уланта берди. Начальниктер суроолорду да беришкен жок. Адамдын стресси, сиз эмне кыла аласыз? Бул болот.

Кызматкерлердин стресси жылдан жылга өсүүдө. Анан энергия жана эмоционалдык чарчоо сүрөтү пайда болот, бул жерде тапшырманы аткаруу үчүн эч кандай күч жок, жана жумуштагы эң кызыктуу тапшырма түшкү тамак деп аталат.

3. Саботаж

Pr2
Pr2

Сиз кылган ишиңизди сүйгөн профессионалсыз. Сизге боор оорубаган, карама -каршы жана абсурд адам менен долбоорду жетектөө тапшырылган. Сиз макулсуз, бирок сиз создуктуруучу механизмдерди күйгүзөсүз, бирок андай эмес.

Окшош механизм, эгерде начальник жана баш ийген адам менен иштелбеген мамиле болсо, иштейт.

Ошондой эле, мен сизди бир нерсеге чакырган жагдайга туш келдим, бирок сыйлык менен байланышы түшүнүксүз, же сиз көп нерсени жасашыңыз керек, бирок аз төлөңүз.

4. Ийгиликсиздиктен коркуу

Pr3
Pr3

Сиз аткарыла турган ишти оор, жаңы деп баалайсыз. Бул ишти жасоо, жүзүн жоготуу, жөндөмсүз болуу коркунучу өтө жогору. Баштоо убактысы келди деген ой коркуу жана үмүтсүздүккө алып келет.

5. Жазаланууну каалоо

Pr5
Pr5

A. Сиз өмүрүңүз үчүн жоопкерчиликти алууга көнгөн эмессиз. Башка адамдар сиз үчүн чечим чыгарышкан. Иш жанга жатпаган кырдаалда күч жок, ордунан туруп кет. Сиз айланаңыздын кууп чыгышын күтөсүз жана бул үчүн баарын жасайсыз.

B. Өзүңүзгө карата сиздин тымызын планыңыз - ата -энеңиздин көрсөтмөлөрүн аткаруу үчүн ишке ашпайт "сиз ийгиликке жете албайсыз", "сиз дворник, идиш жуугуч болосуз" ж. жана башкалар.

Жашоо буй

Pr4
Pr4
  1. Себебин билип алыңыз.
  2. Колуңуздан келгендин баарын пландаңыз: күн, ай, жыл, жети жыл, жашоо миссиясын аныктаңыз.
  3. Системалык администраторго fb, vk, livejournal жана сиз үчүн создуктурган башка сайттарды жабууну айт.
  4. Өзүңүзгө аткара турган милдетти коюңуз. Ооруңуздун даражасына жараша, жагымсыз иш менен күнүнө жок дегенде он мүнөт иштөөгө милдеттенме алыңыз. Ошентип, бөлүкчө, пил жейт.
  5. Мүмкүн болушунча өзүңүздү жүктөөгө аракет кылыңыз. Чыныгы мөөнөттөр жөнүндө сүйлөшүңүз, реалдуу мүмкүнчүлүктөрдү эске алуу менен ишиңизди уюштуруңуз.
  6. Колдоо алыңыз. Кеңеш үчүн адис, дос, профессионалдардан сураңыз.
  7. Бул шыктандыруучу видеону көрүңүз.
  8. Өз алдынча кыла албасаңыз, психологго кайрылыңыз.

Сунушталууда: