2024 Автор: Harry Day | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 15:49
Дагы маанилүү жөнүндө. Укмуштуудай мифтер.
Ким калууну жана унутууну кааласа - мындан ары окубашы мүмкүн
Азыр сентябрь.
Ал эми көптөр суроо берип, "кайда окуш керек?" Деп издей башташат. Анткени, ал канда)) 1 -сентябрь - керемет казык!
Жана жыл сайын сентябрда, инфо-бизнес популяризациялангандан бери, "дагы сертификаттарды" каалаган "келбеттүү эркектер" ойгонушат, адис болушат жана башкаларды 2 вебинарга үйрөтүшөт жана "көп акча" алышат.
Мындай машыктыруучулар жана мугалимдер эмнени үйрөтө алышат?
Туура) Ошол эле машыктыруучулар жана мугалимдер.
Анан дагы. Координаторлор мага быйыл сезондун жаңы чырылдаганы тууралуу маалыматты жеткиришет. Буга чейин машыккан машыктыруучулар "бир айда бат эле сертификат алгыла, бул жок дегенде 50 саат өттү" деп чалып жатышат.
Жана, албетте, алар 4 айлык тренингди, жок дегенде 100 сааттык тренингди, 140 сааттык Практиканы жана Машыктыруучу-Практик форматындагы бир деңгээлдеги тренингди камтыган Окуу Программасына канааттанбайт. Жана экинчиси үчүн ошол эле сумма.
Машыктыруу азыр барган сайын популярдуу аймакка айланууда.
Жана, бир жагынан алганда, кризис - бул дайыма өзүңө жана билимиңе инвестициялоо мезгили. Экинчи жагынан, иштен кеткен жумушчулар ар кандай киреше табууга ашыгышат. Жана, тилекке каршы, Коучинг биздин адамдар менен иштөө үчүн жөнгө салынбаган рыногубузда оңой кармалып баратат.
Ал эми азыр машыктыруу, жарнак ураандарында айтылгандай, нөлдөн баштап 4 күндө, 16 саатта, ал тургай бир нече вебинарларда үйрөтүлөт. Мен буга чейин мындай "тренингге" болгон мамилем жөнүндө бир эмес, бир нече жолу жазганмын жана кайталабайм.
Кыскасы, бул жалган.
Бир нече вебинарда, 16 саат 4 күндө жакшы машыктыруучу болуу мүмкүн эмес.
Кантсе да жакшы сантехник болуу үчүн мектепте 2-3 жыл окуу керек. Ал эми жакшы инженер болуу үчүн адамдар 5 жыл окушат, анан көп машыгышат жана тажрыйба алышат. Жок дегенде кандайдыр бир мугалим болуу жана адамдардын "мээсин" толтуруу жана өнүктүрүү - ошол эле 3 жыл педагогикалык окуу жайда, жана жакшы мугалим болуу үчүн - жок дегенде 5-6 жыл университетте же институтта. Дарыгер болуу жана адамдардын "денесин" дарылоо үчүн алар адегенде институтта 5 жыл окушат, андан кийин бир нече жыл ординатурада тажрыйба алышат, ошондо гана бул адамдар "кардарлардын" денесине киргизилет.
Психология жөнүндө эмне айтууга болот? Психотерапияда? Машыктырууда?
Эмне үчүн кээ бирөөлөр адамдардын "жанынын" жана "ойлорунун" "ачкычына" 4 күндүк тренингден кийин кирүүгө болот деп ишенишет? Жана 16 саат машыктыруу тренингинен же бир -эки вебинардан кийин сиз өзүңүздү "машыктыруучу" жана адистер деп атай аласызбы?
Кантсе да, бул мүмкүн эмес экени көрүнүп турат.
Бирок, көптөгөн адамдар тез натыйжаларга жана арзан болууга умтулуп, шектүү кеңселерге окууга барышат, аларда "сиз машыктыруучусуз" деп жазылган жана бул "Вася Пупкиндин сертификаты" менен ырасталат.
Сизди эмне түрткү берет, кесиптештер?
Жогорудагы Сертификаттарды 16 саатта ким үйрөтөт жана берет? Ким бул 16 сааттан кийин адамдардын жан дүйнөсүнө кирип, психотерапевттер үчүн кардарларды өндүрөт?
Жана сизди эмне түрткү берет, Кардарлар?
Билими жана тажрыйбасы жок, атүгүл анын квалификациясын сурабай туруп, эң маанилүү, жакын, өзүң менен качан иштөөгө барасың?
Ошентип. Кайра ачык.
Жакшы адис болуу (анын ичинде машыктыруучу) болуу үчүн сизге бир нече компоненттер керек:
• Жакшы базалык, жакшыраак атайын билимге ээ болуңуз. Мейли, жок дегенде андан жогору.
• Адистик тандоо менен сапаттуу атайын билимге ээ болуңуз. Бул так Стандарттары бар жана Ассоциация тарабынан аккредитацияланган уюмда, керек болсо, эң сонун, эгерде жок болсо.
• Тастыкталган Адистин көзөмөлүндө 150 сааттан кем эмес практикага ээ болуңуз.
• Билимин кеңейтүү жана түшүнүүнү тереңдетүү үчүн ар кандай Квалификацияны жогорулатуу программаларында, Мастер -класстарда дайыма квалификациясын жогорулатуу.
Биздин убакта билим берүү "институту" жакшы өнүккөн.
• Кечки, толук эмес, сырттан.
• Негизги жогору, экинчиси жогору, үчүнчүсү жогору.
• Маалымат ресурстарына эркин кирүү мүмкүнчүлүгү бар.
Бир гана суроо - классикалык билимге болгон муктаждык жана каалоо.
Сиз адамдар менен сапаттуу туруктуу иштөө үчүн ушунчалык зарыл болгон жакшы "базаны" жана "базаны" ала аласыз.
Квалификацияны жогорулатуу үчүн окууга барууну каалаган уюмду тандоодо дагы ачык эрежелер бар.
Бул:
• Тиешелүү квалификациялар үчүн жетиштүү окуу убактысы;
• Окутуу стандарттары жана уюмдун сайтында көрсөтүлгөн сааттар;
• Жана ооба, түз дареги жана түз байланыштары бар уюмдун расмий сайты;
• Окутуу программалары Ассоциация тарабынан аккредитацияланган.
• Практикалык бүтүрүүчүлөр жана алар менен байланышуу мүмкүнчүлүгү бар.
• Жана, албетте, биз ар дайым "билим, биз үйрөткөн нерселердин бардыгын унуткандан кийин бизде калат" экенин эстейбиз.
Жакшы практика, мырзалар!
Сунушталууда:
Чыккынчылык. аны менен кантип күрөшүү керек? Эмне кылуу керек? Кантип туруп, кетүү керек
Чыккынчылыктын эң оор жери эмне экенин билесизби? Бул саткынга карата назик сезимдер. Жаңылыктын соккусунан кийин ушунчалык кыйналган укмуштуудай көңүл чөгүү бардык жылуу сезимдерди жок кылып салса, кандай жөнөкөй болмок. Сүйүү жок, ачуулануу жана көңүл калуу калган жок, алар баракты барактап, кетишти.
YAZHPSYCHOLOGIST же профессионалдуу убаракерчилик биздин көйгөйлөрдү чечүүгө тоскоол болот
Ошентсе да, коомдук пикирде, психологдун өзүнүн "көйгөйлөрү" болбошу керек, эгер бар болсо, ал аларды толугу менен чечип, Зен же Нирвана сыяктуу нерселерде жашоону үйрөнүшү керек деген пикир күчөтүлүүдө - эмоциясыз, ансыз "оор күндөр"
Кантип лидер болуу керек, эмнени билүү жана билүү керек (2 -бөлүк)
Бул макаланын экинчи бөлүгү. Биринчи бөлүктө биз түшүндүк Лидер деген эмне? Ал кандай сапаттарга ээ , Эми бул теманы дагы тереңирээк изилдеп көрөлү, андыктан улантыңыз … Лидерлик психологиясы: Лидердин психологиясы жүрүм -турум деңгээлинде, баалуулукта жана мааниде көрүнгөн инсандык сапаттар менен аныкталат.
Кантип лидер болуу керек, эмнени билүү жана билүү керек (1 -бөлүк)
Азыр лидерлик темасы ар тараптан угулуп жатат. Кантип тез арада лидер болуу керек? Башка адамдарга кантип таасир этүү керек? Кантип алып барыш керек? Муну кантип кылыш керек, алар сизге баш ийет, ж.б. Көптөр өз максаттарын, идеяларын жана долбоорлорун ишке ашырууну кыялданышат, башкалардын өмүр баянын изилдешет, башкаларга кылдат карап, башкалардын кантип лидер болуп калганын өз алдынча түшүнүүгө аракет кылышат.
Профессионалдуу апанын профессионалдуу чарчоосу
Юрчикти тренингге ыргытыңыз, андан кийин Ленканы ээрчип бакка кириңиз. Жолдо - дыйкандардын базарына, ал жакта чоң энем үй быштак сатат. Албетте, кымбат, бирок кайда баруу керек - ошол эле балдарды "Пятерочкадан" бул суррогат менен ууландырбаңыз.