2024 Автор: Harry Day | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 15:49
Жумуш издеп жатканда даярдаган ар кандай документ - бул диалогдо сөз айкашы. Келечектеги жумуш берүүчү менен мамиле түзүүгө жардам берген нерсе. Жана ар бир документтин өзүнүн миссиясы бар. Коштомо кат резюме үчүн "кийимдин" бир түрү катары кызмат кылат. Анын функциялары: иш берүүчүнү сиздин кокустуктарыңызга буруу жана каршы пикирлер менен иштөө.
Албетте, сизге дайыма коштомо каттын кереги жок. Рекрутерлердин жашоосун жакындан байкаган карьералык кеңешчи катары мен дайыма кеңеш берем: коштомо кат сурабаңыз, жазба. Бул менин YouTube каналымдагы видеодо айткан принциптерим үчүн жетиштүү болот
Кат качан суралат?
Жумуш сайттарына же LinkedInге жооп бергенде суралышы мүмкүн. Система бир нерсе жазышыңыз керек болгон терезени көрсөтөт. Ал эми алдын ала даярдануу жакшы.
Эгерде уюмдар резюме жалдабаса, кат суроону унутпаңыз. Мисалы, коммерциялык эмес же коомдук уюмдар, мамлекеттик ишканалар сизге кандайдыр бир иштин башталыш жана аяктоо күндөрүн, негизги функцияларын жана менеджерлердин аттарын жазып койсоңуз болот. эмгек китебиңизден сунуштарды сураңыз.
Көптөгөн жумуш издөөчүлөр коштомо катка болгон талапты мазактоо катары кабыл алышат: “Мен баарын резюмемде жаздым! Менден дагы эмнени каалайсың?!"
Эч кандай учурда жумуш берүүчүлөр арыз берүүчүнү кемсинтүүнү каалашпайт. Алар негизги нерсени дароо көргүсү келет. Сиз үчүн жана алар үчүн жалпы маанилерди табыңыз.
Коштомо катыңызда төмөнкү суроолорго жооп берүүгө аракет кылыңыз:
- Эмне үчүн мен бул жумушту жасай алам деп ойлойм?
- Сиз жумуш берүүчү катары кызматташууга кандай тоскоолдуктарды таба аласыз жана алар эмне үчүн бул жумушту аткарууга тоскоол болушпайт?
- Эмне үчүн мен уюмга (бош орунга) кызыгам?
- Мен профессионал жана адам катары кандаймын?
Жана мунун баарына 500 сөздөн ашпашы керек. Жакшыраак - 300 ичинде сактаңыз.
Компания жана вакансия жөнүндө канчалык көп маалымат чогултсаңыз, бул бош орундагы эң маанилүү нерсени жакшыраак түшүнөсүз, ошондо кат натыйжага алып келет.
Коштомо каттардын мисалдары, мен муну жазган жана сураган бардык адамдар менен бөлүшүүгө даярмын. Эгерде сиз менин жардамым менен жумуш издөөгө даярдангыңыз келсе, анда Udemyде мен онлайн тренинг өткөрөм.
Сунушталууда:
Эгерде сиз балаңыздын сиз каалагандай жакшы нерсе кылбай жатканына нааразы болсоңуз
- "Апа, караңызчы, мен кантип сүрөт тарттым!" - "Ооба, эмне тарттың? Эмне жакшыраак кыла алмак эмес? " Же бул: - "Апа, менин кандай экенимди караңыз!" - "Анан эмне. Колуңдан келгендин баарын кыла аласың "
Мамилелер "психика согушу" катары? Эгерде сиз эч качан иштебеген болсоңуз, кантип узак мөөнөттүү мамилелерди түзөсүз
Мамилелер "психика согушу" катары? Эгерде сиз эч качан иштебеген болсоңуз, кантип узак мөөнөттүү мамилелерди түзөсүз Жашоодо ар бир адамда сени эч качан кое бербеген, сенде эч качан коё бербеген бирөө болот. Чак Палланик.
Коркуу - алар эмне жана алар менен эмне кылуу керек
Акыркы убакта коркуу тууралуу көптөгөн материалдар кездешти. Мен да билгеним менен бөлүшүүнү чечтим. Ошентип коркот. Биринчи көз ирмем. Бардык кадимки адамдардын белгилүү бир өлчөмдө коркуусу бар. Коркунучтар нормалдуу. Коркунуу - бул жети негизги эмоциянын бири, эгер Экман боюнча коркуу адам үчүн көптөгөн пайдалуу функцияларды аткарса.
Эгерде сиз дагы апаңыздан алыстай элек болсоңуз
- Лера бардык нерседе апасы менен кеңешет! - деп нааразы досу Эдвард. - Үйлөнө турган болсок, апасынын пикири ал үчүн чоң мааниге ээ экенин мурун эле билчүмүн. Анан биринчи кезекте апасына жагууга аракет кылды. Бирок азыр менде кээде Лерага эмес, анын шектүү апасына үйлөнгөндөй сезим пайда болот.
Нарцист деген ким? Сиз аны менен жолуктуңузбу же алар менен жашайсызбы?
Кеңеш берүүдө мен көптөгөн аялдардын бактысыз сүйүү жөнүндөгү аңгемелерин уктум. Өнөктөштөрдүн ортосундагы түшүнбөстүк, манипуляция жана ал тургай психологиялык садизм менен байланышкан эң трагедиялуу сүйүү окуяларын эстеп, алардын дээрлик бардыгы бизди нарцизм темасына алып барат деп түшүнөм.
