2024 Автор: Harry Day | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 15:49
Баарыбыз бир күнү кесип тандоо муктаждыгына туш болобуз. Жана биз бул тандоону аң -сезимдүү же аң -сезимсиз кылып жасайбыз. Бүгүн мен ички факторлорго токтолгум келет - биздин тандообузду ким аныктайт?
Биз кимбиз жана ичиндебиз - бул мен көбүнчө өзүбүздү издөөнү баштоону сунуштайм. Кээ бир кардарлар "мага эмне жакканын билбейм" көйгөйү менен кеңешүү үчүн келишет. А мен көбүнчө аларга ишенбейм. Анткени бир сааттан кийин баарлашуу аркылуу адам эмне кылгысы келгенин эң сонун билет экен. Болгону ал муну түшүнбөйт, же олуттуу кабыл албайт, же башка факторлордун таасири астында. Ошондуктан, башында мен адамды өзүмө "бурам".
Бул "өзүңө" деген эмне? Булар биздин …
1. Кызыкчылыктар … Бул бизди кыймылга келтирет. Ишке бизди эмне кирет. Бизди эмне кызыктырат. Кызыкчылыктар - биздин күйүүчү майыбыз, ал бизге жаңы нерсеге үйрөнүүгө жана энергия сарптоого жардам берет. Кызыкчылык - бул биздин энергия. Кээде кардарлар мага абдан кызык суроолорду беришет: “Мен бизнеске кызыгам. Бирок ата -энем мени ал жакка жөнөтүштү, мен алардан үлгү алдым. Бул чыныгы кызыкчылык эмес болушу мүмкүнбү? " Мен бул "жасалма" кызыкчылык экенине ишенбейм. Ал чыныгы. Болгону биздин кызыкчылыктар көптөгөн факторлор менен аныкталат. Биз бир үй -бүлөдө төрөлгөнбүз. Биз өсүп жатабыз. Бизде темперамент, сезим, тубаса өзгөчөлүктөр бар. Мунун баары бизге таасир этет жана биздин кызыкчылыктардын векторун түзөт.
Өзүңүздү угууга жана сезүүгө аракет кылыңыз: кайдан көбүрөөк ырахат аласыз? Сизди кайсы иш -чаралар көбүрөөк кызыктырат?
2. Жеке сапаттар … Бул кээ бир татаалдыктарыбыз менен күрөшүү үчүн балалыктын кайсы бир мезгилинде пайда болгон жүрүм -турум үлгүлөрүбүз. Алар натыйжалуу болгондон кийин, биздин мүнөзүбүзгө "отурукташат". Инсандык - бул тышкы чөйрөгө ыңгайлашууга жардам берүүчү механизм. Инсандык сапаттарды түшүнүү үчүн менин эң жакшы көргөн нерсем - Чоң Бештик теориясын колдонуу - бул полюстарга бөлүнгөн инсандык сапаттардын беш вектору. Мисалы, бул экстраверсия / интроверсия же жаңы тажрыйбаларга жакындык / ачыктык болушу мүмкүн.
Ар бир жумуш белгилүү бир жеке сапаттарды талап кылат жана жеке сапаттар белгилүү бир аймактарда гана ишке ашат. Мисалы, эгер сиз интроверт болсоңуз, бирок сатуу боюнча менеджер болгуңуз келсе, анда көпчүлүк жумуш кырдаалдарында кыйынчылыктар болот. Айрыкча, бул жерде көп сандаган адамдар менен активдүү баарлашуу керек болот.
Кесип тандоо үчүн, өзүңдүн ким экениңди түшүнүүгө аракет кыл. Башкалардан эмнеси менен айырмаланасыз?
3. Жөндөмдөр … Бул биз үчүн оңой болгон нерсе. Мурда биз математика менен алектенсеңиз, бул сизге жагышы керек деп ойлочубуз (жана алар бизге мектепте кандайдыр бир жол менен үйрөтүшөт). Мугалимдер мындай деши мүмкүн: “Бул ал үчүн оңой! Ал ITге өтсүн!"
Биздин кызыкчылыктар жана жөндөмдөр жарым -жартылай же толугу менен дал келбеши мүмкүн. Бул көпчүлүк эмес, мен өспүрүмдөр менен иштөөдө туш болгон учурлардын жарымына жакыны. Мындай кырдаалда сиз же кызыкчылыктар үчүн (жана ошол эле учурда жөндөмүңүздү өркүндөтүү үчүн), же жөндөмүңүз үчүн (жана кесиптик чөйрөгө кызыкканга аракет кылыңыз) бара аласыз.
4. Баалуулуктар … Экзистенциалдык мааниге толгон биздин муктаждыктарыбыздын эң жогорку тепкичи. Кимдир бирөө үчүн эң көп акча табуу жана ийгиликтүү болуу маанилүү, кимдир бирөө үчүн - өзүнүн ишмердигинин маанилүү продукциясын калтыруу (сүрөттөр, илимий иштер же музыкалык чыгарма), ал эми кимдир бирөө үчүн - башка адамдарга жардам берүү.
Баалуулуктарды изилдөө үчүн мен көбүнчө суроолорду берем: “Эмнени калтыргыңыз келет? Бул ишке кандай маани бересиз?"
5. Жашоо образы … Мына ушундай жашагың келет. Маанилүү нюанстар да эске алынышы керек. Бул тууралуу сейрек айтылат, бирок жашоо образы биздин бакыт деңгээлибизге абдан таасир этет.
Ойлонуп көрүңүз: бекер графикке ээ болууну каалайсызбы же туруктуубу? Сиз азыр үй -бүлөңүзгө же жумушка көбүрөөк көңүл бургуңуз келеби?
Бул макала сизге кесип тандоодо кандайдыр бир ийгиликтерге жетүүгө жардам берет деп үмүттөнөм.
Жана ооба - Мен бардыгын кесипке багыт берүүчү жолугушууларга чакырам.;)
Сунушталууда:
Өзүңүзгө жана башкаларга карай жол. Көз каранды мамилелерден айыгуу
Мен ошол чуңкурга түшүп кетем. Мен чарчадым, чарчадым, ачууландым. Мен бул көчөнү тааный албаганыма таң калам жана бул атактуу чуңкурду айланып өтөм. Мен дагы жыгылып, өзүмдү оорутуп, көз жашымды жутуп, бул каргышка жана аны таштап кеткенге өзүмө жиним келди.
ТАНДОО ЧЕКИ. КАНТИП ТУУРА ТАНДОО КЫЛУУ КЕРЕК. ТЕХНИКА
Бифуркация чекити техникалык лексикадан алынган түшүнүк жана бифуркацияны билдирет. Тагыраак айтканда, тандоого бир аз убакыт калганда, система күтүүсүз түрдө бир багытта же башка багытта ачыла баштайт, андан кийин өткөнгө кайтуу болбойт. Абал же тигил же бул болуп калды.
Ата -эненин сценарийинен чыгып, өзүңүзгө айланыңыз. Кыялымдагы кесипти кантип таптым
17 жашымды эстесем, эски үйдүн боз дубалын көрөм. Нымдуу жүндөн жасалган свитер терини тиштетет, менин "каалоом" - менин "кыялым" чачымдан булуттуу тамчыларга жаагымдан тамчылайт. Бул 1993 -жыл болчу. Ак байпакчан кочкул кызыл түстөгү курткаларды кийген "
Өзүңүзгө кантип жол табуу керек
Ар бир адамдын, айрыкча жеке өсүү жолуна түшкөн адамдын жашоосундагы эң татаал жана ошол эле учурда эң маанилүү милдет - бул өзүнө жол табуу. Жашооңузда эмне болбосун, канчалык кубанычтуу, же тескерисинче, кайгылуу, бактылуу же трагедиялуу, гүлдөп же бактысыз болбосун, сиз эч качан элестин жана жалган жолдун циклинен эч качан чыкпайсыз.
Жол кесилишинде Кантип тандоо кылып, өз жолуңду табыш керек?
Ар бирибиз эртеби -кечпи турмуштун кесилишине туш болуп, татаал суроолорду беребиз: "Мен кайда баратам?", "Эмне үчүн?" жана "Андан ары эмне болот?" Маанисин жана максатын издөө, албетте, татаал экзистенциалдуу көйгөй.
