2024 Автор: Harry Day | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2024-01-12 21:00
Мотивация жана мотивация … жашообузга бекем кирген сөздөр. Аларды көптөн бери баары билет: "Мотивацияны кайдан табуу керек?", "Өзүңдү кантип мотивациялоо керек?"
Бул, мисалы, ишканада, мектепте, үй -бүлөдө курулган мотивация системасына келгенде, анда ал адамга болгон таасири жана таасири жөнүндө болот.
Мотивация жөнүндө эмне айтууга болот? Бул өзүңүзгө өзүңүз таасир этүү жөнүндө. Жана бул, кандай кыйын!
Мотивация "баатырдык ишке" дайыма даярдык сыяктуу. Жана көбүнчө адам суроого тынчсызданат "Эмнеге?" эмес, "Кантип? »: Англис тилин үйрөнүүнү кантип баштоо керек? Бул көнүгүүнү эртең менен кантип баштоо керек?
Жана суроо " Эмне үчүн мен муну кылбай жатам?"- жоопсуз калбайт, бирок берилбейт.
Адамдын басуу үчүн "сыйкырдуу кнопкасы" же желдеткичи жок - жана воила! ал шыктандырылган-энергетикалык-заряддуу.
Башка мамиле бар - демотивациянын себептерин издөө
Демотивацияланган адамга мотивация берилбейт. Ал бир гана нааразычылыкка алып келиши мүмкүн.
Бул эмне жөнүндө? "Муну кылууга мага эмне тоскоол болуп жатат?" - деген суроого жооп издеңиз.
Болушу мүмкүн:
- Идея жетишээрлик ишеничтүү эмеспи?
- Сиз төмөн жыйынтыктарды күтөсүзбү?
- Сизде буга чейин кандайдыр бир ийгиликсиздик болгонбу?
- Сиздин жеке мейкиндигиңиз жокпу? ("Мен мотивациям үчүн газон издеп жатам!")
- Сиз "эмне кылышым керек?" Жана "эмне кылышым керек (же мен баш тартуум керек?") Деп ойлонуп жатасыз. сен байкабайсыңбы?
- Чыныгы тандоо жоктой сезилеби?
- ……………………………………
Демотивацияланган адам дайыма анын абалына жана маанайына нааразы болот. Ал өзүнө коюлган талаптарды сезбейт. Бул анын кыжырына тийип, демотивацияга алып келет.
Ал эми көйгөйлөрдү ийгиликтүү чечүүгө жардам берген мамлекет чечимге караганда алда канча маанилүү
Мотивация жөнүндө сүйлөшүү кээде кандайдыр бир маанини жоготкондо пайда болот …
Мотивация издебеңиз. Сизге эмне тоскоол болуп жатканын издеңиз!
Барон Мюнхаузен жакшы эле болуп калды окшойт! Ал өзүнүн жөндөмүнө ишенген. Жана жөндөм дайыма аны колдонуу зарылчылыгын алып келет.
Сунушталууда:
"Кайдыгерликтин" коркунучтуу жаныбары: аны менен кантип жашаш керек жана ал бизге керекпи?
Душмандарыңыздан коркпоңуз - эң начар учурда алар сизди өлтүрүп коюшу мүмкүн. Досторуңуздан коркпоңуз - эң начар учурда алар сизди сатып кетиши мүмкүн. Кайдыгерден корккула - алар өлтүрбөйт же чыккынчылык кылбайт, бирок алардын жашыруун макулдугу менен гана жерде саткындык жана адам өлтүрүү бар (Эберхард) .
"Каалайм!" - "Мен кыла албайм!" же "мен каалабайм!"? Сиз алсыздыкты же жоопкерчиликти тандашыңыз керекпи?
Көптөгөн адамдар кантип жашоону каалашат, кандай мамиле каалашат, кайда барууну жана кантип эс алууну айтышат жана бул айтылган каалоолордун минимуму. Ар кимдин өзүнүн "каалоосу" жана "каалабоосу" бар. Бирок бул каалоолорду ишке ашыруу үчүн дайыма бир нерсе жетишпейт:
Көрө албастык. Сабаш керекпи же урбаш керекпи?
Гештальт мамилесинде бул сезим эки компонентке бөлүнөт: ачуулануу жана каалоо. Мен сенде болгон нерсени каалайм, менде жок болгондуктан ачууланып жатам . Дароо белгилей кетүү керек: баары көрө албастык кылат, муну ар ким өзүнө деле мойнуна албайт.
Мотивация үчүн мотивация: эмнеге жетишилген жок?
Көп убакыт мурун, дээрлик өткөн жашоомдо, "Өзүңдү бир нерсеге кантип мажбурлоо керек" деген кызыктыруучу аталыштагы микро тренинг өткөрдүм. Андан кийин ал сыйкырдуу жан радиосунда эфирдеги жеке ойлорду да дубляж кылган. Бирок адамдар дагы эле мотивация тууралуу суроолорду беришет, ошондуктан мен дагы ошол эле ойду даракка түшүрөм.
Мотивация жана мотивация. Айырмасы эмнеде?
Кризиске кабылганда же чечим кабыл алганда, адам дайыма өзүнүн тандоосун башкаларга түшүндүрүүгө аракет кылат. Көбүнчө мотивдерди же мотивдерди колдонуу. Айырмасы эмне? Мотивация-бул субъективдүү, көбүнчө алыстаган себеп, анын жардамы менен адам көбүнчө коомдогу жүрүм-турум ченемдерине жана жеке стандарттарына ылайык келтирип, өзүнүн иш-аракеттерин жана иштерин актайт.
