Эмнеге биз жумушубузду ушунчалык жек көрөбүз?

Мазмуну:

Video: Эмнеге биз жумушубузду ушунчалык жек көрөбүз?

Video: Эмнеге биз жумушубузду ушунчалык жек көрөбүз?
Video: KENDİ DEĞERİNİ BULMAK 2024, Апрель
Эмнеге биз жумушубузду ушунчалык жек көрөбүз?
Эмнеге биз жумушубузду ушунчалык жек көрөбүз?
Anonim

Тактап коёлу - биз сүйбөгөн жумуш жөнүндө айтып жатабыз. Эмнеге дегенде, аялзаты сыяктуу эмгек кээде сүйүктүү, бирок кээде жок. Кээде сиз өзүңүздүн жумушуңузду ушунчалык жек көрүп, эртең менен тургусу келбегендей көрүнөт. Мунун баары мен дагы ал жакка барышым керек деген ойдон улам. Бирок, "Мен издөө системасындагы жумушумду жек көрөм" деген фразага балка чапканга арзыйт, жана андай жабыркагандар көп экени көрүнүп турат. Сиз жалгыз эмес экениңиз кандайдыр бир жол менен жеңилдей түштү.

Кээ бирөөлөр жумушка көңүлү чөгүп, монотондук мүнөзгө ээ. Кимдир бирөө кредитке илинип, өзүн канчалык сонун болбосун, кулчулукта сезет. Кимдир бирөөнү урушкан команда ак жылуулукка айдап барат. Кимдир бирөө шаардын башка четине, ал тургай, башка шаарга жетиши мүмкүн, эки кесилиш аркылуу. Кимдир бирөөнү акчанын жоктугу жана кайырчы маянага жашоонун жөнөкөй кубанычтарын бере албоо түрткү болгон. Ал эми кээ бирлери иштөөнү жактырбайт. Ооба, ал жөн эле жактырбайт, болгону ушул.

Бул биздин ата -бабаларыбыз үчүн жеңил болгон

Демек, бул эмне - заманбап мезгилдин айырмалоочу өзгөчөлүгүбү же түбөлүк адамзаттын азабы? Чеховдун "Дарыяда" деген чыгармасын эстейли, анда ал салмакчы болуп иштеген кишилер жөнүндө сөз кылат. Байкуш, чарчаган, көңүлдү чөгөргөндөй таасир калтырышат: “Эл дагы эле кичинекей, ийиндери ийилген, капаланып, кемирип алгандай. Баары туфлиде жана ушундай кийимде, эгер дыйкандын ийининен алып, жакшы чайкасаңыз, ага илинген чүпүрөктөр жерге кулап түшөт окшойт. Алардын ар биринин өзүнүн жүзү бар: кызыл, чоподой жана караңгы, арабдар сыяктуу; бирөөсү бетиндеги чачын араң сындырат, экинчисинде жаныбардыкындай чачтуу чач бар; ар биринин өзүнүн тытылган шляпасы, өзүнүн чүпүрөктөрү, өз үнү бар, бирок, ошентсе да, баары тааныш эмес көзгө окшош, андыктан Митри ким экенин билүү үчүн алардын ортосунда көпкө туруу керек, Иван деген ким, Кузьма деген ким. Мындай таң калыштуу окшоштукту аларга бардык кубарган, муңдуу жүздөрдө, бардык чүпүрөктөрдө жана айрылган баш кийимдерде болгон бир жалпы мөөр берет - сөзсүз жакырчылык »(А. П. Чехов, дарыяда). Окуянын кийинчерээк жумушчулары жумуштары жөнүндө нааразы болушуп, мурда сегиз рубль төлөшкөндүгүнө нааразы болушкан, азыр төртөө. Чехов реалист болгонун эстейли. Бир нерсени сүрөттөөдөн мурун, ал муну көргөн жана көбүнчө бир эмес.

Жана классиксиз деле өз ишине нааразы болуу түбөлүктүү экени көрүнүп турат. Ошондуктан, азыркы бир нече муундун азабында жаңы эч нерсе жок. Бирок бул нааразычылык биздин ата -бабаларыбыздын убагында болбогон кээ бир өзгөчөлүктөргө ээ. Жана биринчи айырмалоочу өзгөчөлүк - өткөн кылымдарга салыштырмалуу нааразычылыктын күчөшү. Неге?!

Кичинекей дүйнө - күчтүү сезимдер

Бул абдан жөнөкөй. Эми интернеттин жардамы менен жана дүйнө "тыгызыраак" болуп кеткени менен, ким кандай жашап жатканын көрө аласыз. Ооба, ал тургай Монаконун ханзаадасы! Бирок кээ бир ханзаада бизди эмне кызыктырат, эгер мурунку классташым Вася өзүнө конвертти сатып алып, үч айда бир дүйнөнүн ар кайсы бурчуна чуркап жүрсө? Көрө албастык бизди жеп салат. Анан дагы кийинки кеңседен Анка ушунчалык бактылуу айланып жүрөт. Бул түшүнүктүү: айлык акысы да жакшы, кесиптеши менен болгон мамилеси да жакшы. Ал эми коңшу жашаган Дрыбиндердин үй -бүлөсүнүн чыгармачылык, кызыктуу иштери бар: алар архитекторлор. Өзүңүз отуруп имараттарды тартыңыз. Күн бою чалууларга жооп берип, кечинде анальгин ичүү керек эмес, анткени башыңыз жарылып жатат.

Биздин ата -бабаларыбыз, албетте, кандай жашашканын да көрүшкөн. Бирок, биринчиден, салттуу жашоо образынын аркасында, жашоо жолу 90% төрөлгөндөн өлгөнгө чейин алдын ала аныкталган жана аз адамдар нааразы болууну ойлошкон. Экинчиден, алар кичинекей бөлүгүн гана көрүштү - жакын жердегилер гана. Биз ойлорду ойгото турган көп нерселерди көрүп жатабыз: "адамдар жашайт" жана "мен да муну кыла алсам экен".

Жүрөгүбүз өзгөрүүлөрдү талап кылат …

Аракечтин боору сыяктуу жумуштун жек көрүүсүнүн экинчи себеби - аны өзгөртүү жөндөмү. Ооба ооба! Эми кимдир бирөө айтсын: "Менин жумушумду алмаштырууга мүмкүнчүлүгүм жок, балдарым бар, жалгыз бой энем / атам, менин үй -бүлөм, карыган ата -энем, мен батир, кредит алышым керек …" подсознание сенин кул эмес экениңди билет … А эгер психика мүмкүнчүлүгү жок экенин билсе, сыноолорго сабырдуулук менен чыдамак. Бирок ал мүмкүнчүлүгү бар экенин билет. Кичинекей болсун, татаал болсо да, бирок бар. Бул тартынуу "мен кыла алам, бирок мен корком …" жана баарынан да нервдерди чарчатат.

Подсознание анын эч кандай жолу жок экенин так билгенде, абал эң терс болсо да, ал кызматтан кетет жана адаптацияланат. Ал эми өзгөрүүгө кичине үмүт болсо, психика күрөшүн уланта берет. Ошентип, ал кырдаалды жактырбай турганын жана аны өзгөртүү керек экенин көрсөтөт. Нааразы болгон үндү басуунун натыйжасы ар кандай оорулар болушу мүмкүн. Бул саптардын автору анда -санда өзүнүн ишине канааттанбаган адамдын ден -соолугу менен айырмаланганына карабай, анда -санда ооруп өргүү алганына күбө болуп калат.

Эмгек өргүүсүндө ал шайыр жана дени сак, бирок жагымсыз иштөө чөйрөсүнө кирери менен басым көтөрүлөт, көздөрү караңгылатат, буттары кармабайт … Бул симуляция эмес, тескерисинче, ден соолук - дененин коргоочу реакциясы. Анткени, биз эч кандай жол жок экенине кантип өзүбүздү ынандырбайлы, подсознание анын бар экенин дайыма билет, ал тургай бир эмес, экөө: тышкы кырдаалды өзгөртүү же ага болгон мамилесин өзгөртүү.

Сунушталууда: