2024 Автор: Harry Day | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 15:49
Жумушка орношуунун ортосунда кандай айырма бар, б.а. "байке" боюнча жана өзүңүз жөнүндөбү? Бул айырма олуттуу.
"Бирөө" үчүн иштөө сиз түздөн -түз жоопкерчиликтен качасыз. Бул "кимдир бирөө" ар кандай уюштуруучулук милдеттерди чечүү үчүн жана иштин натыйжасы үчүн, жалпы кызматкерлер тарабынан даярдалган "продукт" үчүн жоопкерчиликтин жүгүн жана жүгүн өзүнө алат.
"Босс" - кандайдыр бир мааниде өзүнүн идеялары жана идеялары бар режиссёр. Ал эсептейт, талдайт, салыштырат, иш процессин уюштурат жана жумуш процессинин механизмин ишке киргизет. Ал ойлогон жана жараткан белгилүү бир система, бир организм чыгат. Бул тобокелдиктерди, күтүүлөрдү, кооптонууларды жана ар кандай тапшырмаларды аткарууда кыйынчылыктарды камтыйт.
"Бекер нанга" барып, "өзүңүздүн кожоюнуңуз" болгондон кийин эмне аласыз?
Негизги мотивация - бул "келгин" системанын ойлонулган эрежелеринен, чектеринен жана алкактарынан боштондук. Болгону, өзүнүн белгилүү бир системасы түзүлүп жатат. Образдуу айтканда, бул сиз өстүрүп, уруктандырып, өнүктүрүп жана … анын жемиштеринен ырахат алган дарак.
Эркиндик мен каалагандай кылууну гана эмес, мен кыла алам жана каалайм, бирок, биринчи кезекте, өзүмө жана сиз жараткыңыз келген нерсеге болгон жоопкерчиликти билдирет.
Ал үчүн сизге энергия керек, жетишкендиктерге ички ресурс, ресурстар, билим, көз карандысыздык жана керек болсо сизге ишенгендердин колдоосу …
Сиз бизнесиңизди уюштурганда, бул бөлүү процессине окшош. Бул жашоонун чоң кадамы жана жоопкерчиликтүү иш. Сиз ата -энеңизден бөлүнгөнсүз, өзүңүзгө кам көрөсүз, тамак -аш жана жатакана менен камсыздайсыз.
Иш менен камсыз кылуу - бул кандайдыр бир мааниде "эненин эмчеги". Бул коопсуз, жылуу, энергияны азыраак сарптайт жана эң башкысы, өзүңүздүн жеке ишиңизди уюштургандай тынчсыздандырбайт.
Бирок азыр гана, жеке аң-сезимдин ушундай мезгили келгенде, бул системада жашоо абдан кызыксыз, тар жана кызыксыз болуп калат … Сиз эркиндикти, чыгармачыл учууңузду жана өзүн көрсөтүүнү каалайсыз, ошондо "ойлор-аттар" келет. бөлүү жана каалагандай иш кылуу жана сиз өзүңүз тандайсыз.
Жана өзүн-өзү ишке ашыруудагы "учуунун" эффективдүү жана конструктивдүү болушу үчүн эмне керек?
Бул көп жаңы нерселерди пайда кылат. Үйрөнө турган көп нерсе бар.
Мисалы: өзүн өзү уюштуруу каалоосу, биринчи кезекте, учурдагы көйгөйлөрдү жана белгиленген пландарды чечүү үчүн убакыт, акылга сыярлык тобокелдиктерди кабыл алуу, атүгүл кээде чечимдеринде тайманбас болуу жана жаңы долбоорлорду жана милдеттерди ачуу. Өзүн таанытуу, өзүн жарыялоо, активдүү болуу жана ошону менен өз бизнесине негиз түзүү жөндөмү.
Иш-аракеттериңизди пландаңыз, стресске чыдамдуу болуңуз, керек болсо "сокку ура" аласыз жана жеке тынчсызданууңуз менен күрөшүңүз. Ал эми сигнал - бул "эркин учуунун" жаңы жана күтүлбөгөн бурулуштарын жана лабиринттерин билдирип турган сөзсүз шерик …
Өзүңүздүн "коопсуздук жаздыгыңыз", кошумча киреше алуу мүмкүнчүлүгүңүз бар, ошону менен жумушта "артка чегинүү" болгон мезгилде өзүңүздү камсыздандырыңыз. Ал эми кээде толкундар менен, акырындык менен болуп кетет …
Шартсыз минус - стабилдүүлүк жана "жалпысынан" иштин натыйжасынан материалдык кепилдик жок.
Бул жерде, менин оюмча, адамдын ишмердүүлүгүнүн процесси боюнча белгилүү бир философиялык көз караш жана маани да маанилүү. Мотивация, баалуулук жана сиздин эмне кылып жатканыңызга, өндүрүүгө жана "төрөөгө" болгон жеке кызыгууңуз …
Кесибиңизге, бизнесиңизге эмнени инвестициялайсыз жана ансыз сиз кимсиз?
Бардык күч -аракет жумшоого арзыйбы же чын эле оңойбу - кимдир бирөө тарабынан даяр жана буга чейин уюштурулган жумуштун үстүндө иштөө? Жана "буу мончосун кабыл албаңыз", анткени сиздин "бизнесиңиздин" өнүгүү жана өсүү жолунда кездешкен ар кандай тузактар …
Мүмкүн болсо, жумуш менен "бекер учууну" айкалыштырсаңыз болот. Бул коргоо жана коопсуздук сезимин сактай алат жана бере алат.
Ал эми кээде кээ бир жагдайларга байланыштуу "бүткөн" жумушта иштөө мүмкүн болбой калат. Бул курактык чектөөлөр, физиологиялык кыйынчылыктар, кандайдыр бир өзгөчө инсандык сапаттар жана жалпысынан ишкананын же фирманын саясаты жана философиясы сизди кызматкер катары кызыктырбашы мүмкүн.
Бирок жашоо уланат … Ал эми эгерде сизде ички ресурстар, көндүмдөр, билим жана өзүңүздү жана потенциалыңызды ишке ашыруу үчүн негизги каалоо болсо, анда менимче, сиздин жөндөмүңүздү ишке ашыруу үчүн жеке мүмкүнчүлүктөрүңүздү издөөгө арзыйт.
Сунушталууда:
Өзүн-өзү сыйлоо сезими менен иштөө. Жеке дүйнөнүн психикалык жана эмоционалдык картасын айыктыруу
Достор, мен эң актуалдуу психологиялык темалардын бирин - өзүн өзү сыйлоо менен иштөөнү талкуулоону сунуштайм. Жөн эле талкуулабастан, жогоруда айтылган өтүнүчтү чечүү үчүн өндүрүмдүү стратегияларга таяныңыз. Окурмандардын кызыкчылыгы үчүн! Сиз каршы эмессиз?
Уулуу билдирүүлөр менен иштөө практикасы - "Сиздин дүйнөдөн тышкары"
Саламатсыздарбы менин кымбаттуу окурмандарым! Мен сиздин көңүлүңүзгө биздин энергетикалык мейкиндигибизге агрессивдүү "душмандан" кирген коркунучтуу билдирүүлөр менен иштөөнүн пайдалуу ыкмасын - бизге коркунучтуу түрдө дос эмес адамдарды алып келем.
Сен мени бекер төрөгөн жоксуң, апа! Анан бекер болсочу?
Ата -энелер темасы жөнөкөй эмес, көптөр андан качып, баары мурунтан эле бар экенине ишендиришет - бул оорулуу жана эскирген. Бирок адам карьерасы, бизнеси, акчасы, өзүн өзү таануу маселелерин чечүүгө келгенде, эреже катары, анын ата -энеси менен болгон мамилеси биринчи планга чыгат - арыздар жана нааразычылыктар.
Жубайлар менен жеке жана онлайн режиминде иштөө үчүн көнүгүү "Эки үндүн обону"
Бул көнүгүүнүн негизи мен кечээ сизге сунуштаган бүт көнүгүү болду: Тынчсызданууну басаңдатуу үчүн менин жакшы көргөн көнүгүүм. Өзүн-өзү дарылоо сессиясы. Негизги көнүгүү алгоритми бул жерде: Коркуу, күнөөлүү болуу, өзүн өзү сыйлоо сезимин төмөндөтүү үчүн бирдиктүү жардам "
Дененин маалымдуулугу жана сексуалдуулук менен иштөө ыкмалары (+ менен иштөө үчүн карталарды тандоо)
Метафоралык карталар - бул инсандын ар кандай муктаждыктары менен иштөөгө мүмкүндүк берүүчү көп функциялуу курал. Бүгүн мен үч башка палубаны колдонуу менен сексуалдуулук менен иштөөнүн үч ыкмасын сунуштайм, андыктан ар бирибиз иштөө жагымдуу боло турган техниканы жана палубаны тандай алабыз.
