2024 Автор: Harry Day | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 15:49
Бул эффект биринчи жолу 1999 -жылы социалдык психологдор Дэвид Даннинг (Мичиган университети) жана Джастин Крюгер (Нью -Йорк университети) тарабынан сүрөттөлгөн. Эффект "өзүбүздү так баалоодо анча жакшы эместигибизди көрсөтүп турат". Төмөндөгү Даннинг тарабынан жазылган видео лекция адамдын өзүн өзү алдоо тенденциясын эстетет.
"Биз көбүнчө жөндөмүбүздү жогору баалайбыз, натыйжада кеңири таралган" иллюзиялык артыкчылык "" жөндөмсүз адамдарды өздөрүн укмуштуудай ойлойт"
Эффект масштабдын ылдыйкы учунда абдан күчөтүлөт; "Эң аз жөндөмдүүлүгү барлар өз жөндөмдөрүн эң жогору баалашат." Же, алар айткандай, кээ бир адамдар ушунчалык келесоо болгондуктан, алардын келесоолугу жөнүндө эч нерсе билишпейт.
Муну карама -каршы эффект менен айкалыштырыңыз - квалификациялуу адамдардын өздөрүн баалабоо тенденциясы - жана бизде көндүмдөрдүн топтолушу жана ээлеген позицияларынын дал келбестигинин эпидемиологиялык жайылышынын өбөлгөлөрү бар. Эгерде импостор синдрому трагедиялуу жеке натыйжаларга алып келип, талант дүйнөсүн тоноп кетсе, анда Даннинг-Крюгер эффектинин эң начар таасири баарыбызга терс таасирин тийгизет.
Тандамал текебердик компетенттүүлүк жөнүндө туура эмес түшүнүктөрдү өнүктүрүүдө маанилүү роль ойносо, Даннинг менен Крюгер биздин көбүбүз кээ бир нерселерде өзүбүздүн жаман экенибизди түшүнүү жөндөмүбүз жоктугунан улам жашообуздун кайсы бир чөйрөсүндө ушундай таасирге дуушар болорун аныкташкан.. Биз эрежелерди ийгилик жана чыгармачылык менен буза турган деңгээлде билбейбиз. Белгилүү бир иште компетенттүүлүк деген эмне экенин түшүнмөйүнчө, биз өзүбүздүн ийгиликсиз экенибизди түшүнө албайбыз.
Мотивациясы жогору, квалификациясы төмөн адамдар бардык тармактын башкы көйгөйү болуп саналат. Бекеринен Альберт Эйнштейн айткан эмес: "Чыныгы кризис - бул жөндөмсүздүк кризиси". Бирок эмне үчүн адамдар өздөрүнүн жөндөмсүздүгүн түшүнүшпөйт жана өз тажрыйбаларына болгон ишеним кайдан келип чыгат?
«Сиз ойлогондой кээ бир нерселерди жасай аласызбы? Сиз финансыңызды башкарууда канчалык чеберсиз? Башкалардын эмоцияларын окуу жөнүндө эмне айтууга болот? Досторуңузга салыштырмалуу ден соолугуңуз кандай? Сиздин грамматикаңыз орточо деңгээлден жогорубу?
Башка адамдарга салыштырмалуу канчалык компетенттүү жана профессионалдуу экенибизди түшүнүү өзүн өзү сыйлоо сезимин жогорулатат. Бул качан өзүбүздүн чечимдерибизге жана инстинкттерибизге таянып, качан алдыга жылуу керектигин жана качан тараптан кеңеш сураш керек экенин түшүнүүгө жардам берет.
Бирок, психологиялык изилдөөлөр көрсөткөндөй, биз өзүбүздү так баалоодо анча жакшы эмеспиз. Чынында, биз көбүнчө өзүбүздүн жөндөмдүүлүгүбүздү жогору баалайбыз. Изилдөөчүлөрдүн бул кубулуштун өзгөчө аты бар: Даннинг-Крюгер эффекти. Ал эмне үчүн 100дөн ашык изилдөөлөр элестердин үстөмдүгүн көрсөткөнүн түшүндүрөт.
Биз өзүбүздү математиканын мыйзамдарын бузганга чейин башкаларга караганда жакшыраак деп эсептейбиз. Эки компаниянын программалык камсыздоо инженерлери өздөрүнүн ишмердүүлүгүн баалоону суранышканда, бир компанияда 32%, экинчисинде 42% өздөрүн 5% дын катарына кошушкан.
Башка изилдөөгө ылайык, америкалык айдоочулардын 88% ы айдоочулук жөндөмүн орточо деңгээлден жогору деп эсептешет. Жана булар жалгыз корутундулар эмес. Орточо алганда, адамдар ден соолукка, лидерликке, этикага жана башка көптөгөн тармактарга караганда өздөрүн жакшы баалашат.
Өзгөчө кызыгы, жөндөмү аз адамдар өз жөндөмдөрүн эң жогору баалашат. Логикалык ой жүгүртүү, грамматика, финансылык сабаттуулук, математика, эмоционалдык интеллект, медициналык лабораториялык тестирлөө жана шахмат боюнча байкаларлык боштуктары бар адамдар өз компетенциясын дээрлик чыныгы эксперттердин деңгээлинде баалашат.
Демек, эгерде Даннинг-Крюгер эффекти башынан өткөргөндөргө көрүнбөсө, анда биз ар кандай нерселерде канчалык жакшы экенибизди түшүнүү үчүн эмне кылсак болот? Биринчиден, башка кишилерден сурап көрүңүз жана жагымсыз болсо да, алар эмне деп жооп берерин ойлонуп көрүңүз. Экинчиден, эң маанилүүсү, үйрөнүүнү улантыңыз. Биз канчалык билимдүү болсок, компетенциябызда тешиктер ошончолук аз болот. Балким, мунун баары эски макалга барып такалат: "Сен келесоо менен урушканда, адегенде ал андай кылбасын."
Сунушталууда:
Эми мен никеде кандай мамиле кылууну билем
Мен бир жолу ажырашкам. Бул тажрыйба мен үчүн абдан оор, өтө оор жана … балким керек эле. Мына ошондо мен убактысы келерин түшүндүм, жана никеде кандай мамиле кылууну сөзсүз үйрөнөм, ошондо мамиле бактылуу жана узак мөөнөттүү болуп кетет.
Лекциянын ноталары Альфрид Лангл “Мен эмнени каалаарымды кайдан билем? Эрк, эркиндик жана эркти күчөтүү ыкмасы »
Эрк өзүнөн өзү жок, ал менин бир бөлүгүм жана өзүнүн объектиси - аракеттери бар. Өз каалоомдун жардамы менен мен каалаган нерсемди ала алам. Анан мага эркиндик берет. Эрктүү аракеттерге мамилелер, кырдаалдар, аракеттердин мүмкүн болгон кесепеттери же башка адамдардын мисалдары таасир этет.
Билем, бирок эч нерсе кылбайм
Ал киши бир өтүнүч менен келди: "Мен жашоомдо эч нерсени өзгөртпөйм. Кайда иштеп чыгуу керектиги жөнүндө идеялар бар, мен жакшы акча таба ала турган жөндөмдөр бар, кызыктырган ийгиликтүү адамдар менен баарлашуу үчүн чөйрө бар. Бирок мен эч нерсе кылбайм.
Жак Фреско: "Эгер эч нерсе кылбасаңар, анда мен ишендирем, эч нерсе болбойт"
Автордон: Жак Фреско - гений, акмак же көрөгөч? Идеалисттик кыялкечпи же социалдык инженерби? Анын идеялары чындыкка канчалык жакын? Сиздер менен биздин доордун бул көрүнүктүү инсаны, өзүнүн ичиндеги баа жеткис байлыгы бар "хоббитке"
Мен баарын билем, бирок эч нерсе кылбайм
Мен баарын билем, бирок эч нерсе кылбайм. Мен баарын түшүнөм, көптөгөн китептерди окугам, жеке өсүүм үчүн тренингдерге катышам, мен баштагандай көрүнөм, бирок мен көпкө созула албайм, баш тартканым жөнүндө кардарлардын тез -тез фразасы.